行使合同解除权的具体途径有哪些

合同解除权消灭的情形主要有法律规定或者当事人约定；没有规定或者约定的，自解除权人知道或应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者对方催告后合理期限内不行使的，解除权消灭。

消费者权益收到损害的解决途径有以下几种：可以与经营者通过协商的方法解决，也可以请求消费者委员会进行调解，也可以向有关部门提起申诉，也可以向仲裁机构申请仲裁，向当地的人民法院提起起诉。消费者与经营者的纠纷发生后，消费者和经营者就争议相关的问题

根据《商标法》的规定，下列商标使用形式，为侵犯商标专用权的主要表现形式： (一)未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的，具体包括四种情况： 1、在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标的; 2

解除居间合同的方式：一般情况下，合同双方可以协商解除。若有合同有明确约定解除的条件依照约定解除。没有约定解除条件的，可以按照法定条件（根本违约，且不能实现合同目的）解除合同。若违约解除合同的，违约方需要承担相应的违约责任。

有权单方解除合同的情形如下： 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行

一方有权解除合同的情形如下： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行

解除合同的基本条件具体包括： 1、当事人协商一致决定解除合同的； 2、由于不可抗力致使合同目的不能实现； 3、一方在履行期限届满前，明确拒绝履行合同的主要义务的等。

劳动合同解除后有以下这些义务： 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。 3、用人单位依照《劳动合同法》有关规定

保险合同的解除的形式具体有：合同当事人协商一致解除合同；一方违约导致合同中约定的解除条件发生另一方主动解除合同；法律强制性规定的解除条件发生后解除合同。

未履行出资义务;因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;执行合伙事务时有不正当行为。

融资租赁合同纠纷的处理途径主要包括： 1、通过邀请第三方调解进行处理； 2、通过向仲裁机构申请仲裁的方式处理； 3、通过向法院提起诉讼的方式处理； 4、合同当事人自行协商进行处理。

侵权行为的种类包括了一般侵权与特殊侵权；单独侵权与共同侵权；积极侵权与消极侵权。应特别掌握一般侵权和特殊侵权的区分标准，应掌握作为侵权和不作为侵权的区分标准，应特别掌握共同侵权的情形。

合同解除应具备下列条件，即符合当事人约定的解除事由；当事人协商一致决定解除；因不可抗力致使不能实现合同目的；一方迟延履行、致使合同目的不能实现等解除条件。