韧带拉伤工伤能评残吗

工伤评残流程要到劳动行政部门确定工伤。在劳动行政部门认定为工伤以后，向劳动行政部门提出劳动能力鉴定的申请；劳动行政部门和单位会通知职工伤残鉴定的等级；鉴定伤残等级应该在市级设区的劳动能力鉴定委员会所指定的医疗机构鉴定；在确定伤残的等级以后按

工伤评残的流程如下： 1、用人单位或者劳动者本人提出申请； 2、提交相关材料； 3、鉴定委员会鉴定审查； 4、作出鉴定结论。

工伤职工在工伤认定结论做出后，被确认为工伤的情况下，如果伤情比较严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那么很可能会构成伤残。这时候工伤职工需要在伤情经治疗相对稳定后，或者停工留薪期满时，对劳动功能障碍程度，申请劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。劳动

工伤伤残等级鉴定具体标准：一级为器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍；其他。

必须在伤愈稳定后才能申请评残，评残后，一般30天内出结论，最长不得超过90天。申请劳动能力鉴定应当提交以下材料： 1、劳动能力鉴定申请; 2、工伤认定决定书原件和复印件; 3、诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历; 4、职工

轻微骨折可以评伤残，正常情况下，骨折一般能评上10级，但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

工伤手指骨折可以评残。属于轻度功能障碍一类的，工伤级别最多算9级，多数为10级。工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳

工伤韧带断裂赔偿可按照这样赔偿： 1、按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算工伤赔偿标准，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金； 2、按照工伤保险条例等级进行划分，国家伤残等级标准共分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金； 3、因工受伤的，

工伤韧带断裂可以评为九至十级伤残。 赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗

工伤三个手指，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，约为八级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确认。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重，根据伤残等级不同所得工伤赔偿也

工伤造成散光能不能鉴定为伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会，根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断

根据法律法规，我国残疾类别共分为七类：视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、精神残疾、肢体残疾及综合残疾。只要是符合《中国残疾人实用评定标准》的残疾人均应发给残疾人证。所以职工因工受伤导致伤残的，不一定能满足《中国残疾人实用评定标准》，不

遭受工伤后，如果构成一至四级伤残，保留劳动关系，退出劳动岗位，不需要再上班了。如果构成五级及以上伤残，由用人单位安排适合的工作，需要继续上班。劳动者不愿意上班的，可以与用人单位协商解除劳动合同，向其支付一次就业补助金等补偿。