更新时间:2022.06.01
骗取银行贷款涉嫌骗取贷款、票据承兑、金融票证罪。该罪名是由《刑法》第一百七十五条之一规定的,根据该条规定,犯本罪的一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。盗窃罪数额巨大的量刑标准如下: 1、盗窃数额较大或者有其他严重情节的,对应的量刑标准是处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、
依据《中华人民共和国刑法》以及相关的司法解释,诈骗公私财物价值三千元以上,即达到诈骗罪的立案标准,应当追究行为人的刑事责任。 具体来说,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,属于诈骗数额较大,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单
失业保险领取条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已经进行失业登记,并有求职要求的。 依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受
个人信息罪量刑标准判刑:侵犯公民个人信息罪是指通过窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息。侵犯公民个人信息罪犯罪主体是特殊主体,是指国家机关或者金融、电信、交通、教育、医疗等单位本身以及单位的工作人员。有上述行为,将会被判处三年以下的有期徒
走私淫秽物品罪的量刑标准为:行为人以传播、或谋利为目的,走私淫秽的图片、报刊、影片、录音带、或其他类型的淫秽物品,依法会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并作罚金处罚;导致情节严重的,依法会被判处十年以上有期徒刑、或无期徒刑,并处罚金或没收行
行为人走私文物,涉嫌以下情况之一的,应予以立案并追诉其相关法律责任: 1、走私2件以下国家禁止出口的三级文物的; 2、走私2件以下国家禁止出口的二级文物的,或者走私3件以上8件以下的三级文物的; 3、走私国家禁止出口的文物达到上述第一点规定
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,必须同时满足以下两个条件:1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一;2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说,如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理
工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的,还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期内,被用人单位证明不符合录用条件的; 2、员工在试用期内,严重违反了公司有关的规章制度; 3、出现严重的失职,徇私舞弊,给公司造成重大损害的; 4、在
工业用地使用权到期后的处理方法主要有以下三种:1、申请延长土地使用权期限。如果是使用权人不止一个的,应当由所有的使用权人共同联名提出申请,并补缴土地出让金。出让金的价格一般应当低于同类市场价。但是如果根据社会公共利益,应当收回土地使用权的,
职工医保补缴费用如下:补缴社保到当地社保机构中心补缴。直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。还有员工的劳动合同复印件,单位起草一份补缴申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份
工作试用期被辞退赔偿,用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的,可以解除合同,无需支付经济补偿金,但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资,当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合