更新时间:2022.06.10
只要被判处拘役,就已经是因犯罪被判处刑罚了,缓刑只是刑罚的一种执行方式而已,并不会对刑罚的性质产生影响。因此,公职人员被判处拘役缓刑时,就已经是因犯罪被判处刑罚了,应当开除公职。
行政机关的公职人员如果被判刑后,就一定会被开除,该判刑不一定是实刑,也包括缓刑。我国法律规定拘役的时间期限是一个月到六个月之间,如果存在数罪并罚的情况,最高也不能超过一年。拘役的上限刑期与有期徒刑的下限刑期相衔接。《行政机关公务员处分条例》
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给
教师如果是由于符合被判处三年以下有期徒刑等缓刑条件而判缓刑的,会被开除公职。因为对于受到剥夺政治权利或者因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的教师,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
第一品德不好的老师。教书育人,首先老师要有优良的做人品德才行。有的老师偶尔还会辱骂学生,体罚学生,这样的老师一旦被发现核实,里面会被教育部门开除公职。 第二校外开设辅导班的老师。有一部分老师在平时正常上课中,不好好传授知识给学生,或者说不把
一般情况下教师被判缓刑是会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不予以量刑,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,
被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职。如非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除,但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参
在进行拘役之后,其公务员的公职身份是不再保留的,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚,不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,都不再保留公
拘役后不能保留公职。拘役属于刑罚五大主刑之一,法律明确规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。所以,行为人如果被判处拘役的,是不能再保留公职了。
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给
拘役属于刑事处罚中的一种,同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。公职,指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位,由政府支付工资,办理政府事务,为公共利益的职责。通常也指公务员,即纳入国家行政编制
拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月,具体规定如下: 1、拘役的刑期。拘役的刑期为1个月以上6个月以下数罪并罚时,拘役的刑期最长不能超过1年。拘役的刑期,从判决执行之日起计算。人民法院对犯罪分子判处拘役的期限,从判决