外资企业必须要审计吗

企业必须为职工足额缴纳五险一金，否则会承担相应的法律责任。

企业工会经费必须交。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当成立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独成立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合成立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可

是的。公司不给劳动者缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，可以加收滞纳金。

五险一金用人单位一定要缴纳，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

公司必须交五险一金，劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

公司法人不是必须是股东的。公司法人是指具有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费，能承担民事责任的组织，不是自然人。而股东是指基于依法出资，享有公司股权的人，且股东可以为自然人，也可以是组织。

我国法律并没有强制性要求企业要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也

企业法人代表不一定是股东。公司的法定代表人是通过公司章程的规定，然后由董事长、执行董事或者经理担任的，确定法人代表后，应当向公司登记机构办理登记。企业法人代表是由董事长、执行董事或者经理担任的，董事长、执行董事或者经理有可能是公司股东，也有

企业不是必须要有法律顾问。是否聘请法律顾问可以由企业自行决定，如果企业有法律问题需要从事企业法律事务并且具有法律职业资格证的人员解答，那么企业就应聘请法律顾问，反之则不需要。

公司员工必须要缴交社保，劳动法规定了社会保险费的缴交属于单位和个人共同承担的强制义务。以商业保险和协商放弃社会保险的形式规避社会保险缴纳义务，在面临员工举报或申请仲裁时，不仅不能免除企业应承担的社会保险缴交义务，反而还可能因此承担更多的滞纳

外资企业所得税的计算方法是企业所得税等于应该纳税所得额乘上税率即百分之二十或百分之二十五应纳税所得额，等于收入总额减去不征税收入，再减去免税收入，然后减去各项扣除，最后再减去以前的年度亏损。企业所得税的纳税人不同，适用的税率也不同。

必须审计。法律规定，一人有限责任公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计。一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。

可以，但是需要具备下列条件： 1、外商投资企业的外方将其在企业中的全部股权转让给内资企业、经济组织或中国公民。 2、变更后依照《公司法》及《公司登记管理条例》登记为有限公司或股份有限公司。 3、外商投资企业变更为内资股份有限公司的，外方也可