工伤骨裂需要赔偿多少钱

工伤肋骨骨折三根会赔偿工伤职工一次性伤残补助金，标准按伤残等级支付，一般情况下骨折会被认定为十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

工伤致肋骨骨折三根，应评定为十级伤残。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于工伤十级。 除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； 2、劳动合同解除或者终止

工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。而工伤骨折的，是无法给一个准确的赔付的，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的。

工伤造成锁骨骨折的，一般需要先进行工伤认定，然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

脚踝骨折认定为工伤的，根据工伤等级赔偿：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金等。不属于工伤的，主要赔偿医疗费、护

对于对于工伤锁骨骨折的赔偿，当事人需要进行工伤认定，然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

公司职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工

职工发生工伤之后，应当在伤情较为稳定之后进行伤残鉴定，根据鉴定的等级领取赔偿金。一般情况下，造成骨折的可以被认定为十级伤残。根据法律的规定，十级伤残可以领取从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。

对于工伤锁骨骨折的赔偿，一般先要进行工伤认定，然后根据伤残等级来确定赔偿数额。当事人的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

尾骨骨折大概能赔需要根据具体的伤残等级的确定程度来进行不同的判断，，是需要根据双方当事人协商的状况，个人与单位因工作伤害签订的赔偿协议，属于民事(合同)协议的性质，依据发生事实、协议性质内容等，人民法院有权依法调整。常见的赔偿协议中，不管是

如果骨折后行内固定手术，可以评定为九级伤残，如果没有行内固定手术，可以评定为十级伤残。不同情况的伤残赔偿费用标准也不同。如果是工伤致一肋骨骨折，评定为十级伤残，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘

劳动者因工负伤，如构成骨折，已属于比较严重的伤情，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级等相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折，经鉴定无伤