使用童工被处罚的标准?-律师图文普法

对非法使用童工的行政处罚是什么

对非法使用童工的行政处罚：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，给予用人单位处罚；并应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需的交通和食宿费用全部由用人单位承担。

2020.07.26 74

个人使用童工有哪些处罚措施

单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚。

2020.12.18 114

非法使用童工将受到何种处罚

看有没有满16周岁，根据具体情况来定。

2020.01.02 170

聘用童工罚款标准是什么

聘用童工罚款标准如下：（1）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600至1200元；（2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300至600元；（3）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改

2022.10.13 274

使用童工罚款标准是： 1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处

2020.03.04 132

雇佣童工的罚款标准

雇佣童工罚款标准如下：（1）每使用一名童工每月处5000元罚款；（2）在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的，从重处罚。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。劳动关系雇佣关系年龄是怎么规定的 1、禁止用人单位招用未满16岁的未成年人

2023.06.10 98

儿童猥亵处罚的标准

猥亵儿童罪的立案标准为：因为年幼的儿童对性的鉴别能力较差，因此在法律上，并不要求行为人通过威胁、暴力或者其他非法的手段，并且不论儿童是否做出反抗的动作，只要行为人违背了年幼儿童的意志，且实施了具体的猥亵行为，即可构成猥亵儿童罪。

2020.06.25 233

童工的标准（标准）

我国规定童工的年龄标准是16周岁。

2020.10.16 162

猥亵儿童的处罚标准

猥亵儿童罪的立案标准为：行为人以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵儿童的，不论儿童是否同意，也不论儿童是否进行了反抗，只要对儿童实施了猥亵的行为，就构成本罪，就应当立案侦查。

2020.11.01 114

如果使用童工罚款归谁

使用童工罚款的罚款一律上缴国库，并使用财政部门统一制定的罚款票据。

2020.04.02 166

非法使用窃听器的处罚标准

非法使用窃听专用器材罪处罚标准：造成严重后果的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪属结果犯，非法使用窃听专用器材，造成严重后果的，才构成本罪。所谓严重后果是指由于行为人非法窃听行为而致使窃听对象伤、亡、遭受重大财产损失，严重损害国家政治

2020.02.17 169

童工会被处罚吗

童工不会被处罚，但雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款。公司雇佣童工的处罚如下： 1、由劳动行政部门责令改正，处以罚款； 2、情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照； 3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，构成刑事犯罪，依法

2021.12.12 463

用童工怎么处罚

用童工处罚标准：非法使用童工的，按照每使用一名童工每月罚款5000元。比如使用两名童工3个月，罚款30000元。情况严重，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300~600元。为未

2020.12.15 862