公司变更法人后应承担哪些债务

认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

如果公司不能够偿还债务的，那么公司，窄裙人均可以申请破产。债权人申请公司破产的程序如下：（1）由债权人向人民法院提交破产申请书和相应的证据材料，法院收到申请之后会通知债务人；（2）如果人民法院裁定受理的，那么就要指定管理人。指定管理人之后要

根据我国《公司法》的相关规定，公司合并后，公司合并前签订的合同应当由合并后的公司继承，并由其继续履行。即企业吸收合并后，由存续的企业承继被吸收企业的债权债务。因此，公司合并之后，原合同是否要继续履行，由存续的企业与原合同相对方协商确定。在双

公司成立后没有经营不需要报税。但是必须要申报税务。公司经公司登记机关依法登记，领取《企业法人营业执照》，方取得企业法人资格。自本条例施行之日起设立公司，未经公司登记机关登记的，不能够以公司名义从事经营活动。新公司注册后没业务不可以不记账，不

进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

公司营业执照不注销可能会造成的后果有： 1、不注销的营业执照可能会被吊销，企业法人资格被强行剥夺，其民事主体资格随之消亡，不得继续从事市场经营活动，否则，属于违法行为。 2、若公司营业执照一年不审，工商局就会自动吊销其营业执照，并将公司法人

五险在公司买了后辞职的，应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后，劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者辞职后有新单位的，应当将社会保险转移到新的用人单位，让新单位继

婚内注册的公司，离婚后分配要区分不同的情况，主要有以下三种处理方式： 1、如果双方都同意将出资额部分或者全部转让给该股东的配偶，且过半数股东同意，其他股东明确表示放弃优先购买权的，该股东的配偶可以成为该公司的股东； 2、夫妻双方同意进行股权

农村承包经营户不是法人。农村承包经营户，属于非法人组织。依照民法典的规定，农村承包经营户已不是一个单纯的家庭消费单位，而是一个相对的商品生产者和经营者，享有承包权和商品生产经营权，并且能够独立的行使民事权利能力和承担民事义务，只是与法人组织

设立普通合伙企业应具备以下六个条件。第一，有符合要求的合伙人。合伙人数应不少于2人。若出资人只有1人，则是独资企业而非合伙，合伙人必须具有相应的民事行为能力，并且需要能承担无限责任。第二，有合伙协议。合伙协议必须采用书面形式，合伙协议经全体

根据我国《继承法》的相关规定，法定继承人依照下面的顺序进行继承： 第一，如果被继承人有配偶、父母、子女的，遗产由他们继承，属于第一顺位继承人，通常遗产由他们平分； 第二，如果被继承人没有第一顺位继承人的，遗产由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承

遗赠不能给法定继承人。遗赠，是指被继承人通过遗嘱的方式，将其遗产的一部分或者全部赠予法定继承人以外的人的一种民事法律行为。遗赠区别于遗嘱，受遗赠人可以是法定继承人以外的任何自然人，也可以是国家和集体，但不能是法定继承人范围之内的人；但是遗嘱

房产继承诉讼需要提交的证据要根据原告的具体诉讼请求和事实情况进行判断，一般情况下，房产继承诉讼是由于继承权人没有获得其依法应有房产继承权而发生的诉讼，或者各法定继承人对于各自继承的房产份额之间存在争议而产生的纠纷。房产继承诉讼通常应搜集的证