更新时间:2021.11.03
上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必
职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。 根据该规定我们可知,上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足: 1、必须是合理的上班必经路线之内 2、必须是交通事故或者城市轨道交
职工在上班路上骑电瓶车摔伤,如果没有出现交通事故,或者本人对事故要承担主要责任的,不算工伤;如果出现了本人不负主要责任的交通事故伤害,则能算作工伤。
上班途中摔伤不算工伤,无需赔偿。关于上班途中工伤认定的情形,在《工伤保险条例》中有相关规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。但自己摔伤不属于以上规定的情形,故不能认定为工伤。工
不算工伤。上班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返
取决于是否是受到机动车事故伤害的,如果不是,只是自己的原因摔伤等则不属于工伤。“上下班途中受伤”只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。根据我国的《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场
根据工伤保险条例第十四条的规定,上下班途中受伤可确认为工伤。须有两大限制:一是产生交通事端。二是确认者为非主要职责。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。当职工产生事端损害或许按照职业病防治法
我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了规定。通常情况下,下班买菜受伤不算工伤。因为在上下班的时间之内,只有发生交通事故,并且职工不承担事故的主要责任以上的,才可以被认定为是工伤。如果职工在下班时间买菜的时候才受的伤,该行为不在工伤认定的范
下班途中崴脚一般不算工伤。下班途中劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为公司。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。