更新时间:2022.07.05
劳动合同书复印件与原件一致时,一般具备法律效力。 根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条规定,下列劳
复印件合同有法律效力。有效合同应具备的条件: 1、双方或多方都有订单主体。所谓订单主体,是指实际订立合同的人,既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人。订单主体不同于合同主体。合同主体是合同关系的当事人,是实际享有合同权利并承担
如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字,并注明“经双方协商,该复印件经双方签字后,与原件享受等同效力”。
合同复印件也具有法律效力,但合同副本的法律效力肯定不如原合同复印件高。只有当事双方难以提供原件时,方可提供副本。所谓有效合同,是指依法订立的、当事人之间具有法律约束力的合同。从现行法律规定看,合同的效力没有统一的条件。但是从现有法律的一些规
复印件通常情况是具有证明力的,但是如果单独仅凭借复印件是不能证明案件事实的,要么对方认可该复印件的法律效力,要么需要与原件核实一致。 如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。 除非合同签订双方再复印件上重新
复印件合同有法律效力。有效合同应具备的条件: 1、双方或多方都有订单主体。所谓订单主体,是指实际订立合同的人,既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人。订单主体不同于合同主体。合同主体是合同关系的当事人,是实际享有合同权利并承担
一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,也就是人们常说的盖红章的合同。而复印件是人们俗称的黑章文件,一般不具备法律效力。如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。
合同复印件经双方认可,具有法律效力,在发生纠纷时也可以作为证据使用。 根据《民事诉讼法》第七十条第一款规定,书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。 《最高人民法院关于适用〈中华人
如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。凭复印件进行诉讼的,除非对方认可该复印件,否则需要提供其他证据进行佐证。
合同的复印件如果与原件一致,并且原件是合法有效的合同的,复印件具有法律效力。但是在提交证据时,最好使用原件、原物,原件、原物的证明力比复制品、照片的证明力更强。
一般情况下,合同以原件为准,也就是说原件具有法律效力,而复印件一般不具备法律效力。 如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字,并注明“经双方协商,该复印件经双方签字后,与原
一般来讲,以合同原件为准,有原件用原件,原件具有法律效力,而复印件一般作为留存使用,效力比原件要低,除非经与原件核对后双方签字且注明与原件效力相同,这才同原件有相同的法律效力。