更新时间:2022.07.03
(一)劳动报酬; (二)工作时间; (三)休息休假; (四)保险福利; (五)劳动安全与卫生; (六)合同期限: (七)变更、解除、终止集体合同的协商程序; (八)双方履行集体合同的权利和义务; (九)履行集体合同发生争议时协商处理的约定;
合同质保金在法律上没有明确的规定。合同签订双方当事人可以自行协商约定,一般在百分之五到百分之十,全部或部分使用政府投资的建设项目,按照工程价款结算总额的百分之五左右,预留质量保证金,质保金,是为了证明对自己的服务质量有信心,以及进行对外宣传
劳动合同要具备的主要内容有公司与员工的基本身份信息;合同的期限;员工的岗位工作内容和时间、地点;休息休假待遇;工资福利待遇;以及公司提供的劳动保护和劳动条件等。
股权收购合同的主要内容是,收购方和被收购方的姓名或者名称、地址等信息;收购的股权份额;支付的价款和支付方式、支付期限、支付地点;以及违约责任、争议解决的办法等条款内容。 《公司法》第七十一条规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者
实践合同有哪些:1.定金合同。定金合同是合同当事人在订立主合同时,为了保证主合同的履行,签订从合同约定一方当事人预先支付给对方一定数额的货币。定金合同属于从合同、要式合同、实践合同。同时,定金合同具有定金罚则的效力。债务人履行债务后,定金应
劳动法加班时间具体规定如下: 《中华人民共和国劳动法》规定,由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障工人健康的条件下,每天延长工作时间不得超过3小时,但每
劳动保密协议内容具体包括明确保密信息范围、明确保密主体、约定保密期限、明确双方的权利义务以及约定竞业限制条款等。签订保密协议的,用人单位需要支付给员工经济补偿,否则劳动者可以不遵守。
法定哺乳期为一年。即婴儿满一周岁为止。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
劳动保密协议内容具体包括明确保密信息范围、明确保密主体、约定保密期限、明确双方的权利义务以及约定竞业限制条款,确定纠纷管辖机构,在具体问题的解决中务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确。
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律条文。
劳动合同的内容有: (一)用人单位基本信息; (二)劳动者基本信息; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法
劳动合同内容有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。