更新时间:2021.11.03
公司吊销以后还能注销,被吊销营业执照后不可以继续经营,只能进行与清算有关的活动,但是此时仍然具有法人的资格,注销之后法人资格消失。依法清算之后,公司才能够注销。
公司成立后是不能解除出资合同的,股东必须按照出资合同中的内容履行出资义务,否则则构成抽逃出资的违法行为,应当承担法律责任。《公司法》规定,公司成立后,股东不得抽逃出资。
需要进行清算手续的是指公司解散的情形,但是公司进行合并或者分立时,都不需要清算。就算公司因为分立、合并,公司法人消灭的,也不需要逬行另外的清算;公司合并或者分立,应当进行制作资产负债表和财产清单的程序,办理工商登记后就可以完成分合工作。
需要履行合同的。公司注销后,并不影响合同的法律效力,注销公司没有通知的,可以直接起诉公司的原股东、出资人,要求承担合同责任。注销公司已经通知注销申报债权的,按公司法规定的注销流程处理。
公司注销是会解除劳动合同的,如果公司发生合并或者分立,则原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 《公司法》规定,公司决定解散的,要开展清算工作,清算结束后,才可以申请注销公司登记,公告公司终止。在清算期间,公司尚
公司被吊销营业执照之后签订的合同是有效的,但是公司被注销后签订的合同一般是没有效力的。因为公司被吊销营业执照之后独立法人地位仍然存在,而公司被注销后,法人消灭,公司不再享有独立参与民事活动的权利。
无效。公司在注销后便丧失了民事主体资格,所以签订合同的主体是不存在的,根据我国法律规定,签订合同是个民事法律行为,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。所以被注销后的公司签订的合同无效。
有效。具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
公司注销后劳动合同终止。公司需要根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
公司注销后,并不影响合同的法律效力。如果公司注销前没有进行清算,注销后可起诉股东。合同在签订之时只要符合法律规定,由双方签字盖章即可生效,特殊约定的除外。公司注销之后发生合同纠纷,可以起诉公司的原股东,因为公司注销了,那么法人资格也是注销了
解除的合同不能撤销的。因为合同解除后,相关的权利义务关系终止,尚未履行的,终止履行。已经履行的,根据履行情况和合同性质,请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。而撤销合同仅针对尚在生效的合同,权利义务关系未终止。
合同能否部分解除,取决于其能否分割履行,取决于违约救济是否具有可分性。其一,合同履行的可分性。其二,违约救济的比例性。根据违约救济的比例性原则,对于可单独履行的分批次合同,如果违约处罚约定明确的情况,具有可执行性时,那么可以部分解除。