行政处罚法里的教育

责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。

教育行政复议是以教育行政争议为处理对象的。教育行政相对人不服教育行政机关的具体行政行为，认为该行为侵犯其合法权益的，就产生了教育行政争议。引发教育行政复议的前提也就是在教育行政管理过程中，教育行政相对人怀疑乃至否定具体行政行为的合法性和适当

会有大批教培行业从业者转行退出，社会总教育成本将大幅度降低，分摊到每个家庭的教育支出也就相应下降；至于一对一家教，提高了单个家庭的教育支出，那是另外一个问题，社会教育总支出的下降是必然。

为了违法的人更好的改正，一方面要对违反行政管理法律规范的行政相对人进行惩罚，另一方面也要教育他们自觉遵守法律，比较典型的政策便是对未成年人的措施。

学校、教育局是行政事业性质单位，教师享受公务员同等待遇，如果仅仅是被行政拘留而不是被刑事拘留、逮捕，一般情况下不能开除、辞退，但其因为不致力于教书育人的本职工作，而是发展第二产业如开澡堂容留他人嫖娼卖淫等等从事违法行为，被行政拘留

1、切实减轻过重作业负担。教育部根据中央部署，已就加强作业管理工作提出明确要求，各地各校务必高度重视，从把握功能、严控总量、提高质量、强化管理等方面抓好落实，坚决把过重作业负担压减下来。 2、可统筹安排教师实行“弹性上下班”。今年6月，教育

行政处分与行政处罚的区别如下： 1、适用对象不同，行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。而行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员； 2、种类不同，行政处罚的主要种类：警告；

1、制裁的种类不同，行政处分制裁的种类有警告、撤职等，行政处罚制裁的种类是警告、罚款、没收非法所得等。 2、针对的对象不同，行政处分针对的是行政机关的内部成员，行政处罚针对的是行政相对人。 3、针对的违法行为不同，行政处分针对的是行政机关工

行政处分与行政处罚的区别如下： 1、适用对象不同，行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。而行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员； 2、种类不同，行政处罚的主要种类：警告；

劳动教养不是行政处罚。1957年全国人大常委会批准、国务院颁布的《关于劳动教养问题的决定》规定了劳动教养制度。当时劳动教养的性质是实行强制性教育改造的一种措施，也是安置就业的一种办法。1979年全国人大常委会批准、国务院公布实行的《国务院关

未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；未如实记录安全生产教育和培训情况的等，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元

我国教育法规定学校应该对受教育者进行爱国主义、集体主义、中国特色社会主义的教育，进行理想、道德、纪律、法治、国防和民族团结的教育。

行政机关，是按照国家宪法和有关组织法的规定而设立的，代表国家依法行使行政权，组织和管理国家行政事务的国家机关，是国家权力机关的执行机关，也是国家机构的重要组成部分。教育部是代表国家行使教育管理职权的部门，是国家行政机关。