劳动纠纷通常怎么解决？

商品房面积纠纷的处理为：面积误差比绝对值在3%以内，按照合同约定的价格据实结算；面积误差比绝对值超出3%，买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息；房屋实际面积大于合同约定面积的，3%以内的房价款由买受人补足，其余由出卖人承担。

和房东发生纠纷的，可以通过以下方式解决： 1、与房东在平等、自愿的基础上进行协商； 2、请求第三方进行调解； 3、如果有仲裁协议的，可以申请仲裁机构仲裁； 4、向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法判决。

离婚财产纠纷如何解决主要由双方协议进行处理。如果是夫妻共同债务，应当双方共同偿还，但如果夫妻一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的行为，在分割夫妻共同财产是，可以对该方少分或者不分。

发生交通事故赔偿纠纷，根据《道路交通事故处理程序规定》第八十四条的规定，解决方式如下： 1、申请人民调解委员会调解； 2、申请公安机关交通管理部门调解； 3、向人民法院提起民事诉讼。 《道路交通事故处理程序规定》第八十五条第一款规定，当事人

在我国，解决民事纠纷的方式有下列四种： (一)和解； (二)调解； (三)仲裁； (四)诉讼。

根据法律规定，当事人对道路交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到道路交通事故认定书； 或者上一级公安机关交通管理部门维持原道路交通事故认定的复核结论之日起十日内，向公安机关交通管理部门提出书面申请。

在房产继承上，根据相关继承法规定，在房产继承问题，首先房产份额法院会先从第一顺序继承人平均分配，第一顺序继承人分为：配偶、子女、父母，如果第一顺序继承人中有人想要独自继承房屋所有权，就要把法院平均分配给第一继承人的份额支付给别的继承人，继承

有下列形式： 1.因劳动合同争议引发的纠纷。用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 2.劳动报酬引发的纠纷。主要指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议，如工资核算标准与发放

发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决，具体程序如下： （1）双方协商。 （2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。以调解方式解

处理劳动纠纷如下：当事人就争议事项进行协商解决，不愿协商或者协商不成的可以向本单位委员会申请调解，调解不成的当事人有权申请仲裁，对裁决不服的，应在收到裁决书15日内向当地人民法院起诉。

劳动纠纷处理流程：双方先自行谈判，如果双方当事人不愿自行协商或协商不成的，可以自愿向企业调解委员会申请调解。调解协议不成的，双方当事人可以在法定期限内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动者与用人单位发生劳动纠纷的，可以采用多种方式解决。其中主要包括：劳动者自行与用人单位负责人协商讨论，达成一致；劳动者向劳动行政部门提出投诉，通过行政部门责令用人单位改正其不当行为；劳动者向调解机构或者仲裁机构申请调解或者仲裁；劳动者向人

1.劳动合同纠纷属于劳动争议，双方当事人可以协商解决。劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。