2022年退休年龄最新相关信息

(一)年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。 (二)年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。 (三)年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力

女工人正常退休的年龄是年满50周岁，特殊工种和完全丧失劳动能力提前退休的年龄是45周岁，特别强调基层女干部符合特殊工种提前退休的年龄也是45周岁。女干部的退休年龄是年满五十五周岁。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为

目前退休年龄没有出台统一的调整方案，根据《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》的规定，我国将尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。 根据目前试点的省市来看，退休年龄多会延迟一年至两年

男性年满60周岁的，女性年满55周岁

现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

关于女职工退休年龄的规定有如下： 1、女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的； 3、女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经

退休养老金由3部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，所以只知道一个15年的工龄是无法得出具体的退休金的，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×

退休年龄的规定：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休等。

'职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女

女职工退休年龄标准为满五十五周岁并且连续工龄满十年。如果是党政机关、企业、事业单位的干部或者是群众团体的，则女职工年龄满五十五周岁，参加革命工作的年限满十年的；女职工年龄满四十五周岁，并且参加革命工作的年限满十年，且经过医院已经证明其完全丧

养老金、退休金或者退休工资，三者是同一概念，具体金额是要经过人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员测算之后才能够知道的。目前我国测算养老金金额，跟三个因素挂钩： （一）缴交社会保险基金的年限，缴交社会保险基金年限越长的，养老金金

一般来说，男年满六十周岁，女年满五十周岁的，已经达到退休年龄，应当予以退休。除此之外，从事特殊工种的劳动者，如从事井下、高空等劳动的，可以降低退休年龄标准。

养老金待遇的高低跟自己的工作年限跟自己养老保险的缴费年限是成正比关系的累计缴费年限越长的个人，那么享受到养老金的待遇水平也会更高一些。