更新时间:2022.06.14
用人单位不发工资,劳动者需要提供下列举报、投诉的证据:劳动合同或者其他能证明事实劳动关系的材料;单位的考勤表;劳动者的银行流水;其他劳动者的证言等。
发现卖淫嫖娼行为的,应当及时拨打110或者到公安机关报案,由公安机关立案侦查,依法追究行为人的法律责任。 对于举报人的信息公安机关应当予以保密,不会牵连到举报人。
可以根据以下情节去认定。最好有相片,视频做证据。安全法》第九十九条规定“未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款,可以并处十五日以下拘留。
任何举报都要有证据,空手说话对自身有害无益
如果没有掌握具体的贪污贪污、受贿证据的,也可以进行举报。当事人如果怀疑他人涉嫌贪污、受贿行为的,可以向当地检察院或纪检部门进行举报,举报的方式可以是匿名举报,也可以实名举报。如果举报人没有明确的证据的
被举报人的姓名、公司名、公司住址,税务违法事实证据包括账册、凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税负料、合同协议、发票、收据等,原件复印件均可。 《刑事诉讼法》第五十条:可以用于证明案件事实的材料
劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
强奸未遂需要以下证据: 1、能够证明犯罪嫌疑人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女,但因犯罪分子意志以外的原因而未得逞的物证; 2、书证,如被强奸者向他人描述的书信等; 3、证人证言,即知情者对警方提供的关于强奸案件的相关证词; 4、被害人陈述
有以下证据中的一种,就可以证明犯罪分子犯容留他人吸毒罪:1、犯罪分子一次容留多人吸毒的证据;2、犯罪分子在两年内多次容留他人吸毒的证据;3、犯罪分子曾因容留他人吸毒在两年内受过行政处罚,再次容留他人吸毒的证据;4、其容留未成年人吸毒的证据;