关于形成抚养关系问题要满足哪些条件

同居子女归谁抚养： 1、两周岁以内的子女由母亲抚养为原则。 如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； (3)

要件如下：1.被抚养人是未成年人或不能独立生活的人。2.抚养人与被抚养人在一起共同生活。3.抚养人对被抚养人在经济上、生活上以及精神上给予照料、教育、管教和保护，即在物质上和精神上双重帮助。4.抚养的时间达到一定期限，关于最低抚育期理论上有

解除收养关系需要满足的条件是： 1、养父母与养子关系恶化，不能继续共同生活； 2、收养子女违反双方同意的条件； 3、解除收养关系，必须经各方同意并达成协议。 收养关系解除后，养子女和养父母间的权利义务即终止。未成年的养子女，在收养关系解除后

要求承租人退廉租房需要的条件是：无正当理由连续6个月以上未在所承租的廉租住房居住的：无正当理由累计6个月以上未交纳廉租住房租金的；改变住房用途的；破坏或擅自装修住房拒不恢复原状的；房内从事违法活动的。

处理变更抚养关系纠纷应注意的事项如下： 1、一般情况下，抚养权应当由父母双方协议变更； 2、若双方协议不成，而不直接抚养的一方能够提供相关证据证明直接抚养的一方存在不宜继续抚养，而其具有抚养优势的相关证据，并据此要求变更子女抚养关系的，人民

离婚后，子女抚养关系可以变更，有下列情形之一的，一方有权要求变更子女抚养关系： (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有

我国法律对夫妻感情不和而分居没有做限制性规定，双方感情不合可以自由选择是否分居，但是因感情不合分居满两年的，如果起诉离婚，法院在调解不成后会准许离婚。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十九条第三款规定，有下列情形之一，调解无效的，应

劳动关系成立需要满足以下要件： 1、主体，指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。 作为劳动关系主体的劳动者，必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的用人单位，主要指法人和非法人组织。 2、客体

借款的债权债务关系成立应当满足的条件为：债权人与债务人都具有相应的民事行为能力，且该行为都是其真实意思表示，且没有违反法律规定，违背公序良俗等。

变更抚养关系的条件有： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女； 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响； 3、已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有

成立劳动关系需要满足下列要件：用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

离婚后，子女抚养关系可以变更，有下列情形之一的，一方有权要求变更子女抚养关系： (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有

变更抚养关系的条件有： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女； 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响； 3、已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有