劳动仲裁通过要多少天

劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主

绿本解押一般要10天。车贷还清之后再完成汽车解押就可以拿回绿本了，因为汽车解押没有规定时间，所以什么时候完成什么时候拿会绿本。具体的解押程序为：1、准备好抵押人的身份证原件以及复印件、《机动车抵押登记/质押申请表》、机动车登记证书等汽车解押

一、劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效

劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；

断卡行动刑事拘留最长三十七天，一般刑事拘留阶段属于案件的侦查阶段，刑事拘留的时间期限最长是37天，如果期满后，相关机关将根据侦查的实际情况，决定是否要采取哪一种的强制措施，例如：对犯罪嫌疑人进行逮捕、或者取保候审、或监视居住等。实施刑事拘留

单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于取保候审相关问题的规定，一般采取保释金形式进行取保候审的，保释金的起点金额是一千元，并且保释金要以货币的形式；同时还需要综合考虑犯罪嫌疑人或者被告人的可能存在的社会危险性，所涉嫌案件的情节、性质，

根据我国法律的相关规定，如果嫖娼被抓，该行为一般不构成犯罪，不会被追究刑事责任，但违反了治安管理处罚法。相应的处罚为一般会处以十日以下十五日以上的拘留，同时，可以并处五千元以下的罚款；如果情节较轻，可以处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款，

打架斗殴的行为，如果尚未造成受害者轻伤的结果，同时没有其他严重的情节，行为人就只需要接受行政处罚。具体来说，根据治安管理处罚法第43条的规定，行为人可能需要接受五日以上、十日以下的行政拘留。打架斗殴行为情节较轻的话，行为人就只需要接受五日以

劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

补身份证加急也需要60天左右，补办身份证的收费标准是40元。根据相关法律规定，公民申请领取、换领、补领居民身份证，公安机关应当按照规定及时予以办理。公安机关应当自公民提交居民身份证申领登记表之日起，六十日内发放居民身份证；交通不便的地区，办

劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民