更新时间:2022.06.20
离婚抚养费付到子女十八周岁为止。但有特殊情况的除外。例如,如果子女16周岁以上不满18周岁,以其劳动收入为其主要生活来源,并能维持当地一般生活水平,父母也可停止给付抚育费。
离婚赔偿金赔多少要看具体情况,结合地区的经济水平具体分析。一般可以依据以下几个因素来确定离婚精神损害赔偿金额: (1)加害人过错程度; (2)具体的侵权情节; (3)受害人精神损害的程度; (4)当地经济条件; (5)其他情节。 一般性精神
离婚给的抚养费一般支付月总收入的百分之二十至三十较为合适。负担两个以上子女抚养费的,比例可以适当提高到百分之五十。具体支付数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
男方先提出离婚的,女方不会因此就获得赔偿。如果男方在婚姻关系存续期间存在法定过错情形,因为过错导致离婚的,无过错方有权要求损害赔偿;但是赔偿金额法律没有统一的标准,具体金额一般由双方协议确定,协议不成的,再由人民法院判决。
一方患病离婚不赔偿。因为离婚损害赔偿是婚姻关系的一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,作为无过错方才有权请求离婚损害赔偿。损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。
男方对女方提出离婚不需要赔偿。我国公民依法离婚自由,不论是男方还是女方都有权向配偶提出离婚。只要男方在婚姻期间没有过错行为,如重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的,男方无需因为对女方提出离婚而赔偿女方。
关于“离婚小孩跟妈妈,男方应给多少抚养费”问题需要根据孩子的实际需要、男方的收入以及当地的生活水平来确定,法律上并没有明确数额规定: 1、男方有固定收入,抚育费一般可以按照其月总收入的百分之二十至三十的比例出,如果是负担两个以上子女抚育费的
干股有没有比例的限制。“干股”是指股东不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份。中国法律规定:股东应当足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额,股东不按照前款规定缴纳所认缴的出资,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。因此,中国不
夫妻双方离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年
父母给的见面礼如果是在婚姻存续期间给的离婚时一般应归夫妻双方共同所有,如果是婚前给的见面礼,见面礼应当视为对一方的赠与,离婚时应归一方的个人所有。
离婚后孩子抚养费标准,根据子女的实际需要,和父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定的。一般有固定收入的,抚育费可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固