您的位置:法师兄 > 法律常识 > 合同纠纷法律常识

合同延期问题

更新时间:2022.09.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
订立贷款延期合同书人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责 (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬: (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。 (二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。订立合同书人甲方:签约代表人:(签字)职称:乙方(姓名):(签字)身份证号码:户口所在地地址:联系方式:
律师普法
  • 建筑施工合同延期的赔偿问题
    建筑施工合同延期的赔偿问题

    建筑工程合同延期,承包人的赔偿是,发包方和监理既然已经同意了工期索赔,说明延长工期是合理的,那么在工期延长的时间内引起的人工费、管理费、设备费、工程保险费等额外增加的费用当然应该由发包方承担,除非这些费用在合同中被认为是施工方的风险。

    2020.04.13 210
  • 关于购房合同延期不签的问题
    关于购房合同延期不签的问题

    具体后果是: 如果出卖人向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的,因出卖人的原因,延期仍然未能订立商品房买卖合同,收受定金的出卖人应当双倍返还定金给买受人。

    2021.02.17 254
  • 试用期延长问题
    试用期延长问题

    延长员工的试用期是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位延长试用期的,劳动者不同意的就解除劳动合同的,劳动者可以通过法律的途径维护自己的权利。

    2020.11.30 181
专业问答
  • 建设工程合同工期延误问题

    建设工程合同工期延误后,主要要看合同中是否约定延误责任,如果实际延误的情形符合合同中约定的延期免责情形,或者是由不可抗力造成,并且有证据证明上述情形。那么根据实际情况,顺延工期即可,否则合同违约方要对

    2023-07-04 15,340
  • 问题,延期拿

    离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任

    2022-10-25 15,340
  • 关于延期交付解除合同的问题

    可以因为延期交付解除合同。延期交付构成根本违约的,当事人可以选择解除合同,由违约方支付违约赔偿金,当事人拒绝解除的,可以根据合同约定要求违约方继续履行该合同。

    2023-10-20 15,340
  • 劳动合同中的延期补充协议问题

    首先,要分为两种情况来考虑,一种是简单的写法就是在原合同上加一句经双方协商一致延长本合同期限到何时为止。复杂的写法就是重新约定,重新约定也有几种写法,全部重新约定,部分变动,根据你的具体要求和情况写明

    2022-12-17 15,340
法律短视频
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

    1,330 2022.04.17
  • 债务迟延履行如何处理利息问题 01:27
    债务迟延履行如何处理利息问题

    迟延履行利息接受者是执行案件的申请人,申请人可以主张,也可以放弃,所以区分情形处理。 第一种,执行依据的法律文书(通常是判决书)已明确被告知如果被执行人不按期履行,申请人按《民诉法》规定要求被执行人加倍支付迟延履行利息,然而申请人没有申请的

    1,712 2022.04.17
  • 以租代售合同法律效力问题 00:51
    以租代售合同法律效力问题

    以租代售合同一般具有法律效力。当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力,依法享有自愿订立合同的权利,合同内容不违反法律规定,不存在法律规定的合同无效的情形,合同即是合法有效的。 当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。

    3,320 2022.04.17
合同延期问题
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?