更新时间:2022.06.17
塔吊产权单位和安装单位可以不一致,塔吊租赁单位和施工单位签一份合同,这是项目上的正式合同,然后租赁单位和产权单位再签一份内部合同,但是塔吊上出了问题,项目上只会找租赁单位。
单位不可以作为伪证罪的主体。根据《中华人民共和国刑法》第305条规定:伪证罪的主体是特殊主体,且仅限于刑事诉讼中的证人、鉴定人、记录人、翻译人,不包括单位。
如果旷工离职后,双方打算依法再次建立劳动关系的,劳动者可以二次返厂。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但旷工离职属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
不是。保密是劳动合同的附随义务,用人单位与员工建立了劳动关系,员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。或者可以认为,用人单位向员工支付的工资里面就包含了保密义务的对价。
精准扶贫户住院,凭身份证办理住院手续,有办理农村新农合,住院可以报销医药费,没有办理新农合,不能报销住院医药费。农村贫困人口住院治疗时,实行先诊疗后付费(暂少付费),患方在办理住院手续时须向院方提供《精准扶贫帮扶手册》、居民医疗保险卡、身份
因欠款产生的误工费的依据是也可以计入误工损失,具体计算依据如下: 1.对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2.无固定收入受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,按照其最近三年的平均收入计算。 3.受害人不能举证证明
生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人。生产经营单位的主要负责人应当依法履行自己在安全生产方面的职责,做好本单位的安全生产工作,建立、健全本单位安全生产责任制。
不支持,但可以主张护理人员的误工费,学业受损的可以主张适当的补课损失等。如果在校大学生从事兼职工作,那么有证据能证明,可以要求误工费。但是没有是不可以主张自己的误工费的。
未签劳动合同的时间超过一个月不满一年的,工亡后可以主张双倍工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
小区车位若为业主所有,则业主是可以将其进行出租收取使用费的,物业不得侵犯该合法权利。我国《物业管理条例》规定,物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则。