带薪病假有规定吗?

没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的，用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内

一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日

精神病也是有权利争取孩子的抚养权的。如果男女双方能够协商一致，无论是协议离婚还是诉讼离婚，都可以约定抚养权归一方所有。法院在判决的时候也会尊重当事人双方的意愿。如果双方是通过诉讼离婚，那么法院再确定离婚抚养权归属的时候，就要看这个精神疾病是

学校没有权查学生的病历。患者的病历，是个人的隐私，受到国家法律保护。学校和医院的作法，侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益，自然人死亡后，个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡，但是对死者生前利益的侵害，可能会对死者的

提交上诉状不是一定要附带证据。上诉状是可以要依附证据的，如果有新的证据不妨依附上去，当然证据也可以通过其他的方式递交给法院，并不一定要依附。若依附证据的，当事人应当对其提交的证据材料逐一分类编号，对证据材料的来源、证明对象和内容，作简要说明

2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节

银行担保合同没有担保期限的限制。而对于贷款担保人是否需要承担连带责任的保证期限，通常情况下，还是要看合同中是否有明确规定。具体担保规定如下： 1、如果银行贷款合同中没有明确约定保证期限的，则贷款担保人的有效期限在主债务履行期满后六个月结束；

在我国，继承的方式主要有：遗嘱继承、遗赠、遗赠扶养协议以及法定继承四种。 如果按照法定继承，遗产一般按照以下的顺序进行继承： 第一顺序继承人为：配偶、子女以及父母。 第二顺序继承人为：兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母。当继承开始之后，先由第一顺

首先，如果配偶是军人，这就是婚姻法规定的军婚。与普通人离婚不同，同军人离婚，需要符合婚姻法规定的特殊要求。根据我国婚姻法第33条规定，如果是非军人一方提出解除婚姻关系的请求，必须获得军人本人的同意。如果军人本人不同意，就不能擅自解除婚姻关系

继承顺序的主要依据就是指，我国的民法典以及继承法构成的相关法律规定。根据最新颁布的民法典，在我国继承法是分为法定继承和遗嘱继承这两大类。法定继承中就具体规定了继承人行使继承权的顺序：首先是第一顺位的继承人，就包括了配偶、子女，以及父母。这些

离婚之后，享有孩子直接抚养权的一方，可以请求对方将孩子转交给自己。换句话说，有抚养权找到孩子的话，当然可以带走孩子。在我国离婚的时候，夫妻双方必须就孩子抚养权的归属问题明确清楚，确定其中一方或者双方共同行使孩子的直接抚养权。离婚之后，直接抚

公司单方面降薪不合法。公司调岗降薪必须先和劳动者协商，并通知工会。如果什么都没有，且违反劳动合同的约定属于违法，可以举报或者仲裁。尽管公司有权根据自身经营情况等，自行自主管理公司内部事宜，但为了保护劳动者权益，公司如需要进行调岗降薪，要和劳

公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的