更新时间:2022.10.12
合同解除后的预期利益有约定的按照合同约定进行赔偿,没有约定或约定不明确的可以按照实际造成的损失进行赔偿,损害赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。
因无效合同取得的利益的处理办法主要有: 1、返还财产,因该合同取得的财产应及时返还; 2、折价补偿,不能返还或者没有必要返还的财产应折价补偿; 3、赔偿损失,以当事人具有过错为前提; 4、因恶意串通,损害国家或第三人利益而被确认无效的合同所
违约解除合同对于对方当事人的预期利益一般是要赔的。违约解除合同的,违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。预期利益是指合同履行后可以获得的利益,损失赔偿额包括预期利益。
未生效的合同预期利益是可以要求对方折价补偿的,或者是要求对方赔偿损失。当然也可以要求对方按照预期的利益返还财产,由于是未生效的预期利益,所以具体的返还数额还要根据双方协商或者是法院来确定。
合同无效一般情况是下不赔偿预期利益。因为合同无效所产生的法律后果实际上是属于返还财产或者是折价赔偿的,因此从这个角度来看的话,这里主要指得损害赔偿是实实在在所发生的损失,不包括预期利益。
看合同约定,如果合同约定生效条件是必须付完合同预付款,则该合同在预付款全部到位前不生效;如果没有约定,则按照合同约定的生效时间合同即告生效。
后的期待利益有如下的方式可以得到赔偿: 1、返还财产返还财产,是指合同当事人在合同被确认为无效或者被撤销以后,对已经交付给对方的财产,享有返还财产的请求权,对方当事人对已经接受财产具有返还财产的义务。
合同中未约定利息,当事人可以主张利息,利息的标准要参照同期央行贷款利息。 一方对合同中的义务不进行履行或者履行合同义务不符合约定的,要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等,如果因此导致对方损失的,损失赔偿的金额应等于因违约所造成的损失,
未签合同发生工伤的处理办法如下: 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据
合同未生效,有违约责任吗 一般来说,只有当合同生效以后,才对双方当事人具有法律约束力。换句话说,只有当合同生效,以后违约方才需要承担相应的违约责任。但是需要注意的是,我国合同法同时规定了缔约过失责任。缔约过失责任主要是指,当事人在订立合同过