更新时间:2022.06.07
国家规定的法定节假日总共有11天,具体为国庆节,放假3天;中秋节,放假1天;端午节,放假1天;劳动节,放假1天;清明节,放假1天;春节,放假3天;元旦,放假1天。全体公民放假的假日,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。对于部分公民放
国家赔偿的期限一般为两年,自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算,但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。
国家赔偿决定应当在两个月内作出,自收到申请之日起算。 赔偿义务机关作出赔偿决定前,应当充分听取赔偿请求人的陈述,还可以与赔偿请求人就赔偿项目、赔偿方式和赔偿数额依照法律规定进行协商。 做出决定后,赔偿义务机关应当制作赔偿决定书,并自作出决定
申请国家赔偿的标准规定:侵犯公民人身自由的,每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。侵犯公民生命健康权的,误工费根据国家上年度职工日平均工资计算,医疗费等费用根据实际情况赔偿。
陪产假属于带薪休假,休假期间不扣工资,且工资照常发放,不影响其他绩效。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
国家规定女职工生育享受98天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;难产的,增加产假15天。
山东婚假为1-3天,由劳动者向用人单位申请,本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。 2016年6月,山东省取消了原有的晚婚假,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。 山东
国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
法律规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。者聘用合同。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所
国家规定的婚假为三天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。