更新时间:2022.06.22
生育险报销的钱属于个人的,但是你要了解并不是直接给你,是要走相关的程序步骤的,生育保险的报销金额都是由社保支付,社保核算并转账给用人单位,用人单位再转支给个人。如果公司未能及时参保缴费导致社保不予报销,则由公司承担该笔费用。生育保险是国家通
山东调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元;小时最低工资标准为21元、19元、17元。 月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订
我国最低工资条例中第五条明确规定,最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资。通常情况下,全日制劳动者是根据月最低工资标准来进行,非全日制的劳动者是根据小时最低工资标准进行。根据山东省政府发布的《关于公布全省最低工资标准的通知》,全省月最低工
我国最低工资条例中明确规定,最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资。通常情况下,全日制劳动者是根据月最低工资标准来进行,非全日制的劳动者是根据小时最低工资标准进行。根据山东省政府发布的《关于公布全省最低工资标准的通知》,全省月最低工资根据
我国最低工资条例中第五条明确规定,最低工资标准分为月最低工资和小时最低工资。通常情况下,全日制劳动者是根据月最低工资标准来进行,非全日制的劳动者是根据小时最低工资标准进行。根据山东省政府发布的《关于公布全省最低工资标准的通知》,全省月最低工
可以。配偶生育的男职工需要提交的材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)。 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)。 3、男职工本人身份证(原件及复印件)。
山东省从2017年6月1日起上调了最低工资标准,共划分为三档,分别为1810元、1640元、1470元,每档相比之前提高了80-100元不等。而在山东省各市中,最低工资标准也是各不相同,济南、青岛、淄博、烟台、东营、潍坊以及威海均为1810
一、调整后的全省月最低工资标准为2100元、1900元、1700元;小时最低工资标准为21元、19元、17元。 二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
生育险可以报销多少没有统一的规定,每个地区都有差异。一些地区的生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中: 1、顺产为270%; 2、难产为320%; 3、剖腹产为420%。
法律规定可以用。如果男性职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,而且其配偶未就业或者未缴纳生育保险的,可以按基本生育医疗费用报销相应的生育医疗费用,但是无法享受生育津贴,生育津贴由用人单位支付。
济南市生育保险待遇的具体内容和标准为 (一)生育津贴。女职工生育津贴为本人生育前12个月的月平均缴费工资除以30天后乘以产假天数(元以下四舍五入)。女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前12个月的月平均缴费工资的,按照本人上年度月平均缴费
符合国家和当事人所在地区计生政策生育二孩子女,当事人可以享有相应的补贴和奖励,以及相应的社会保障。各地计生政策规定不一样,以当事人所在地区计生政策规定为准。生二胎时国家的补助主要是生育津贴,而生育津贴依据生育者个人的工资和各地的补贴政策而定