哪些情况下减刑最可能减刑多少

抢劫判刑没有数额限制，只要实施抢劫即可构成犯罪。侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利，即使未抢得钱财，也构成抢劫罪。抢劫罪起点判刑应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 根据规定，三年以上十年以下有期徒刑的量刑基准如下： 1、抢劫

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，贪污罪的起刑点为三万元。贪污罪是指，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取，或者以其他手段非法占有公共财物的行为。当贪污数额为三万元以

刑事拘留最高期限为三十七日。对于一般的案件，正常情况下一般为十四日。对于简单的案件，同时经过初步的侦查工作，可以排除犯罪嫌疑人的嫌疑的话，刑事拘留最高不会超过三天。换句话说，刑事拘留约为三日到三十七日，一般案件约为十四日。这主要依据了我国刑

根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条对生产、销售伪劣产品罪的规定，生产者、销售者在产品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好或者以不合格产品冒充合格产品的，属于生产、销售伪劣产品罪。对涉嫌此罪的犯罪分子的量刑，随着涉案的销售金额不同而不同。 销

对于诈骗罪的判刑，应当综合诈骗的数额以及其他情节来进行考虑： 1、如果是数额较大的，那么量刑标准为处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金； 2、如果数额巨大或者有其他严重情节的，则在三年以上十年以下判处刑罚； 3、如果数额特别巨大

在租赁双方没有明确约定押金性质的情况下，押金的作用就是为房屋及房屋里面的设备设施等财产设定的一个担保。如果租赁期间由于出租人的原因造成房屋以及房屋里面的财产有任何损失的，那么房东可以直接从押金里面扣除，将剩余的部分再返还给租客。除了上面的这

变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

数罪并罚制度是指对于一人在一定期限内犯有的数罪，在分别定罪量刑的基础上，依照一定的并罚原则和刑期计算方法，决定最终执行的刑罚的制度。 根据我国法律规定，适用数罪并罚制度的情形包括： 1、判决宣告前实施并被发现的数罪。 2、刑罚执行期间发现判

寻衅滋事罪是指，行为人对他人实施殴打、辱骂，或者破坏公私财物等严重扰乱社会公共秩序的行为。行为人有以下行为之一的，即构成寻衅滋事：1、随意殴打他人，或者追逐、侮辱、谩骂、恐吓、拦截他人，行为恶劣或者造成严重后果的；2、强行夺取他人财物，或者

如果行为人已经因为醉酒驾驶行为被判处刑罚的话，就不能再适用缓刑制度。缓刑制度的适用时间，是法院作出宣判的时候。换句话说，一经法院宣判，缓刑的判决就已经确定。如果行为人已经被定罪量刑的话，就不能适用缓刑。因此，并不存在醉驾判刑多久之后能够适用

判刑两年最快可以在一年后出来。被判处有期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确实有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。有法定重大立功表现之一的，需要减刑。但是被人民法院判处有期徒刑的，减刑以后实际执行的刑期，不可

聚众斗殴最高可以判处到死刑。聚众斗殴具体要判处多重的刑罚，要根据行为人犯罪情节的轻重来进行判断。行为人聚众斗殴的，对其中的发挥主要作用的首要分子，以及积极参与聚众斗殴犯罪活动的，可以判处三年以下有期徒刑的刑罚，还可以判处拘役或者是管制。如果

劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民