职务侵占罪应该如何处罚-律师图文普法

职务侵占罪该如何判缓刑

职务侵占罪是否能够适用缓刑，需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节以及量刑情节都符合缓刑适用条件，同时，还不能是累犯或犯罪集团的首要分子。所以，职务侵占罪可以缓刑，但只是可以适用缓刑，并不是一定能适用缓刑。缓刑，不是刑罚的种类，只是刑罚执行的一种

2021.01.01 65

职务侵占罪的处罚? ?

触犯职务侵占罪数额较大的，可对行为人判处五年以下的有期徒刑或者拘役；触犯职务侵占罪数额巨大的，则可对行为人判处五年以上的有期徒刑，还可以并处没收财产。

2020.06.10 122

职务侵占罪该如何判缓刑

职务侵占罪能否适用缓刑。需要职务侵占罪的犯罪人、犯罪情节和量刑情节都符合缓刑的适用条件。缓刑不是刑罚的类型，而是刑罚执行的制度。宣告缓销缓刑，原刑期不再执行的刑罚执行制度。宣告缓期执行的先决条件是必须判处刑罚，必须是犯罪情节轻微、无个人危险

2022.03.26 251

职务侵占罪的处罚?

职务侵占罪的处罚是，数额较大的，可对行为人判处五年以下的有期徒刑或者拘役；数额巨大的，则可对行为人判处五年以上的有期徒刑，还可以并处没收财产。

2020.09.12 129

职务侵占7万元如何处罚

职务侵占7万元判处五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占7万元属于数额较大的情形

2024.03.05 79

职务侵占罪和侵占罪应该怎样区分

职务侵占罪和侵占罪的区分有： 1、职务侵占罪和侵占罪的犯罪主体不同，职务侵占罪的主体只能是公司、企业或者其他单位的负责人、管理和处理本单位财产的人，而后者的主体是持有别人财产的人； 2、职务侵占罪和侵占罪的客观表现不同，职务侵占罪是利用职务

2022.04.15 180

职务侵占应如何量刑

职务侵占量刑标准是：（1）侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；（2）数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；（3）数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪有哪些构成条件 1、客

2022.10.21 145

职务侵占罪从犯该怎么处罚

职务侵占罪从犯的处罚标准： 1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有自己的财产，数额较大，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用。最高人民法院关于

2022.04.14 400

职务侵占如何处理

关于职务侵占罪的认定：(一)客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。(二)客观要件：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。(三)主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的

2022.11.07 192

职务侵占罪应该怎样定罪

数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020.12.18 140

职务侵占如何处理

根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和

2023.02.23 136

刑法对构成侵占罪应该如何处罚

侵占罪的量刑有两种情形： 1、数额较大的。侵占他人财务，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋

2020.03.23 78

职务侵占2万元该如何处理

职务侵占数额为2万元，单位可给予相应的纪律处分。 1、职务侵占数额为2万元未达到职务侵占罪罪的立案追诉标准，不会受到刑事追究； 2、职务侵占罪的立案标准是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额达到六

2022.07.06 608