劳动争议的范围是什么

女职工在孕期禁忌从事的劳动范围： （一）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业； （二）从

管辖劳动诉讼案件的法院，一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的人民法院。劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方当事人可以依法到法院起诉。

《劳动法》第78条规定，解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时处理的原则。解决劳动争议的方法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。

劳动争议纠纷的二审程序：当事人依法提起上诉；二审法院受理后一般应当开庭审理；听取当事人的陈述和申辩；之后依法进行调解或者调解不成的，及时作出二审的裁判。

工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别、品种及服务项目，反映企业业务活动的内容和生产经营方向，是企业业务活动范围的法律界限，体现企业民事权利能力和行为能力的核心内容。经营范围是指企业可以从事的生产经营与服务项目，是进行公司注册申请时的

以相关部门具体规定为准，征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用

下班途中自己骑车摔伤不算工伤。 工伤是指劳动者在生产劳动或者工作的过程中受伤。 根据法律规定，工伤的范围如下： 1、在工作时间和工作场所内受伤； 2、从事收尾性或预备性工作受伤； 3、因履职受到暴力伤害； 4、患职业病； 5、上下班途中非本

经营范围是企业经营活动范围的法律界限。经营范围的具体描述应使用标准术语，不能随意写。建议参考国家统计局发布的国民经济产业分类分类，使经营范围更加准确、清晰、易于理解。公司的经营范围分为一般经营项目和许可经营项目。顾名思义，一般经营项目可以由

拆迁范围是指房屋拆迁管理部门根据建设用地规划许可证、国有土地使用权批准文件规定的建设用地范围。

转继承既适用于法定继承也适用于遗嘱继承。适用转继承所需条件如下： 1、继承人于被继承人死亡后遗产分割前死亡； 2、继承人未丧失继承权，也未放弃继承权。 3、不与遗嘱安排冲突。继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当

在法律诉讼中，法院管辖是很重要的一点，对于相关的案件审理时有很重要的影响。因此，我们需要清楚在法律的规定上是如何来规定法院的管辖范围，才能更好的进行法律诉讼。

税收行政复议案件范围如下： 1、税务机关作出的征税行为。 2、税务机关作出的责令纳税人提交纳税保证金或提供纳税担保行为。 3、税务机关作出的税收保全措施。 4、税务机关作出的通知出境管理机关阻止出境行为。 5、税务机关作出的税收强制执行措施