公司倒闭债务清偿顺序

公司倒闭关门应当赔偿员工经济补偿金。经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，一个月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若公司倒闭应该赔偿公司所欠员工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，社会保险费用以及法律、行政法规规定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司倒闭应当支付员工经济补偿。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

公司倒闭了一般情况下不用赔钱。因为公司作为企业法人，享有独立财产权，公司以其全部财产对外承担责任。而股东承担有限责任，有限责任公司股东以认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以认购的股份为限对公司承担责任，都不需以个人财产偿还。

(一)、股东会做出解散公司的决议; (二)、十五日内成立清算组，开始清算； (三)、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其

企业破产清算的时候企业的债券与股权的清偿顺序为：债券优先于股权清偿，法律规定，企业破产的，其破产财产应当在优先清偿共益债务和破产费用之后，再按照法定的顺序清偿其他的债务。

公司倒闭的，处理如下： 1、股东会做出解散公司的决议。 2、十五日内成立清算组，开始清算。 3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。 4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报

员工在工伤医疗期内，用人单位破产的，员工的待遇是属于优先债权，在清偿完破产费用和共益债务后，就支付劳动者的工伤待遇。

公司倒闭属于支付经济补偿金的情形，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿金在办结工作交接时支付，工资在终止劳动合同时一次性付清。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿拖欠劳动者

公司倒闭就是公司破产。公司破产就是公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。

保险公司会倒闭。保险公司会因为分立、合并、或者股东会的决议而解散。并且如果保险公司不能到期债务，明显缺乏清偿能力的，可以申请重整、和解或者破产清算。

公司倒闭如下： 1、如果是有限责任公司，股东出资符合公司章程规定，不抽逃出资，如果公司最终资不抵债，进行清算，股东将以出资为限承担责任，不承担个人财产责任； 2、公司倒闭的原因有很多，如果法定代表人没有违法行为，就不追究责任。股东也有违法行