工伤认定的办理程序是什么？

伤残鉴定办理程序如下： 1、受伤人员治疗终结后，由当事人或其代理人向大队提出伤残评定申请； 2、伤者持《伤残评定预约通知书》按规定的时间和要求到指定的地点接受检查和评定； 3、评定人将根据检查的结果和医院材料，在法定的三十日内对伤者作出评定

工伤鉴定程序如下： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职

工伤认定流程及资料： 1、申请，向社会保险行政部门提出，可以是单位，也可以是职工或亲属； 2、提交材料，包括工伤认定申请表、劳动合同或协议、医院证明等； 3、等待有关部门的审核和调查，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协

首先，单位向统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请，提交工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，然后社保行政部门进行调查核实，之后作出工伤认定书，通知职工或者亲属和单位。

工厂工伤认定程序：劳动者要申请工伤认定的，单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤鉴定的程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、进行赔偿。

工伤鉴定的程序如下： 1、工伤鉴定由用人单位，工伤职工或其近亲属或其委托律师向当地劳动能力鉴定委员会提出申请； 2、首先要向当地劳动部门申请工伤鉴定；填写工伤鉴定申请表，准备身份证复印件和疾病证明； 3、等待受理，取得受理通知书的，等待通知

工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未

一般工伤认定下来后，就需要做申请伤残鉴定，但是如果劳动者或单位一方对工伤认定不服或者声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。伤残鉴定跟劳动者治疗没有影响，因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况，一般越早做

群众工伤认定程序为： 1、应立即向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填写事故伤害报告； 2、劳动保障行政部门审查决定是否受理； 3、员工或直系亲属申请工伤认定的，劳动保障行政部门应当向用人单位发出工伤认定协调通知书； 4、劳动保

工伤认定行政复议程序：有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，决定是否受理；自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。

单位申请工伤认定程序为： (一)30日内向劳动部门申报。 (二)提交相关资料。 (三)符合相关法定情形即认定为工伤。 (四)60天作出工伤认定决定。

工伤认定程序如下： 1、申请，单位应当在一个月内申请认定，单位不申请的，劳动者应当在一年内申请工伤认定，并准备相应的材料申请工伤认定； 2、调查，劳动保障部门接受申请后，应当对事故伤害进行调查核实； 3、劳动保障行政部门一般在60日内由县级