企业非法使用童工罚款标准有哪些

雇用童工罚款的标准如下： （1）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600到1200元； （2）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300到 600元； （3）父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍

非法使用童工罪概念是违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动。

非法人企业具体包括人独资企业、合伙企业、不具有法人资格的专业服务机构、中外合作经营企业中的非法人企业以及企业法人的非法人分支机构等。非法人企业是没有法人资格的。

非法人企业并非法律规定的法人，而是一种特殊的组织形式，具体而言又称企业非法人，指经工商行政管理机关登记注册，从事营利性生产经营活动，但不具有法人资格的经济组织，企业非法人主要包括个人独资企业、合伙企业、企业的分支机构。而非法人企业并不具备独

用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

对犯非法转让、倒卖土地使用权罪既遂的人的最新判刑标准为：一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处非法转让、倒卖土地使用权价额百分之五以上百分之二十以下罚金。非法转让、倒卖土地使用权罪是指以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土

非法使用童工由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款给予处罚，非法使用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、过毒、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的额，由劳动保障部门责令改正，处以

非法人企业，又称企业非法人，指经工商行政管理机关登记注册，从事营利性生产经营活动，但不具有法人资格的经济组织。 非法人企业包括下列企业： 1.个人独资企业。 2.合伙企业。 3.企业法人的非法人分支机构。 4.中外合作经营企业中的非法人企业

禁止使用童工有以下规定： （1）禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人； （2）用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款； （3）情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照； （4）文艺、体育和特种工艺单位

使用童工补救措施如下： 1、立即停止童工； 2、向当地劳动局报告，并尽快安排健康检查；如果有疾病，应当安排治疗直至康复，医疗费用由公司承担； 3、公司不能终止与童工的雇佣关系，在任何情况下都不能忽视童工未来的安全和生活条件； 4、公司必须立

使用童工一天罚款5000，因为有相关的法律规定，发现违法使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部

企业使用童工，会受到每使用一名童工罚款5000元的处罚。

使用童工的企业要承担下列责任：由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；由企业将童工限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，承担所需的交通和食宿费用；以及情节严重的，吊销企业的营业执照。