试用期内要注意哪些陷阱？

购房合同需要注意的内容包含有：房屋所有权人；房屋的基本状况；房屋的售卖价格；房屋是否被抵押等权利瑕疵；房屋的质量和使用年限；双方的违约责任和争议解决方式等。

员工与企业签订劳动合同需要注意的事项：确定用人单位是否具备用工主体资格；签订合同采用书面形式，非全日制用工除外；劳动报酬要定清楚，避免口头约定；试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的；劳动报酬的支付方式与支付时间要明确；其他。

公司收购需要注意的风险主要有公司资本资产风险、税务方面的风险、诉讼风险、财务会计制度风险等等。 《中华人民共和国公司法》第一百七十二条规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公

婚内房产写一方名字离婚怎么办: (1)夫妻关系存续期间购买的房产，在产权证上只写明了夫妻一方的名字，如果双方有书面约定的，原则上按约定处理。如果没有特别约定的，根据我国民法典的有关规定，无论谁出资购买的房产，都是夫妻共同财产，也不因为产权证

婚内夫妻财产约定有以下注意事项：婚内签财产协议要在夫妻双方在自愿、平等的情况下，对婚前或者婚后的财产进行协商约定一致后签订，夫妻双方签订的婚前财产协议对夫妻双方都具有法律约束力。

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所； (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。

收集离婚证据时应该注意的有：注意举证时限。如果原告错过了举证时限，法官不会告知收集方丧失举证权利。当事人必须要运用申请法院调查收集证据，否则对方可以对证据表示不认可。

电信合同注意事项： (1)合同的基本条款要具备，尤其是交易的内容、履行方式和期限、违约责任要约定清楚。 (2)查阅国家对该交易有无特别规定，目的在于确定双方的权利义务是否合法有效。 (3)向律师事务所、公司法律顾问咨询相关业务的实际开展情况

合伙投资注意事项如下： 1、理清合伙人的出资； 2、合伙人的主体资格审查； 3、禁止使用的字样； 4、明确约定合伙人的权利和义务；法律对合伙人退伙后的保密义务并未明文规定，在合伙协议中协商约定即能对全体合伙人产生约束力。法律对合伙人退伙后的

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳

试用期解除劳动合同的条件： 一、在试用期内，劳动者只需提前三天通知用人单位，无需说明理由，就可以解除劳动合同。 二、试用期内，用人单位也可以解除劳动合同，但必须符合以下条件： 试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

问题及解决办法如下：1.企业做出调岗决定，员工是否应无条件服从。调岗应当与劳动者协商，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。2.员工不胜任现有工作岗位，可否随意调岗。员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利，但是用人单位