建筑工地的工伤保险怎么算？

首先要在第一时间向社会保障部门电话报案，时间不得超过24小时。接下来是要填写两份表，一份是事故报告登记表，一份是工伤认定申请表。表可以自己制做，也可以去人社局领取。我是自己在电脑上制做的，因为先不知道在哪里可以弄到表格。这两份表填写是要建筑

建筑工伤保险的赔偿办法：由工伤保险基金赔偿给劳动者医疗费、康复费、护理费、一次性伤残补助金等费用；如果单位没有为劳动者参保的，则相关费用由单位承担。其中一级伤残的一次性伤残补助金是27个月的工资，伤残津贴是其工资的90%；二级伤残的一次性伤

一、建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。 二、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。

建筑工地的工人报销工伤保险的办法：先由单位或者职工一方依法去申报工伤；然后在被认定为工伤后，准备工伤认定决定书、支付医疗费的单据等材料；再向社保经办机构申请赔偿；最后由社保经办机构按核定的费用来进行支付。

按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。 根据《工伤保险条例》第十条，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，

建筑工地工伤保险规定是：按照《工伤保险条例》等级进行划分，伤残等级标准分为一到十级，按伤残等级一次性支付伤残补助金。按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定，没有经过工伤

没有单独的建筑工地工人的工伤保险规定的，建筑工人适用《工伤保险条例》

建筑工地工伤保险的参保需要用人单位须填写《工伤保险关系表》、持申报材料到社会劳动保险处业务大厅申报参保人员增加手续，工作人员受理核准后盖章，返回汇总表、增减表各一份，用人单位于次月到当地地税部门办理工伤保险缴费，即可完成购买。

第一步：提出工伤认定申请。 第二步：进行劳动能力鉴定申请。 第三步：申报工伤保险待遇。

建筑工伤保险赔付比例： 1、建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的13%。 2、建筑单位是工伤保险八大行业中的第六类，工伤保险基准费率为单位职工工资总额的13%，统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、等因素，可以

发放施工许可证须有工伤保险证明，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，

建筑施工企业应向劳动保障行政部门工伤保险经办机构报送工伤事故备案表。发生重伤事故、死亡事故，应于24小时内报送;发生轻伤事故，应于三个工作日内报送。如未按要求备案的，有关费用由建筑施工单位负担。劳动保障行政部门，工伤保险经办机构受理工伤认定

建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建议寻求律师的帮助。或请按以下方式操作： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内