更新时间:2022.10.14
职务侵占罪量刑:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他
职务侵占罪的立案程序如下: 1、公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理; 2、公安机关、人民检察院、人民法院对接受的立案材料进行核对、调查; 3、公安机关、人民检察院、人民法院通过对立案材料审查后,分别针对不同情况
1.对立案材料接受。指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理。 2.对立案材料审查。审查应当查明:材料所反映的事件是否属于犯罪行为;如果属于犯罪行为,有无确实可靠的证据材料证明;依法是否需要追究行为人的刑事责任;有
举报职务侵占罪的方式: 1.可以直接拨打110向公安机关举报行为人的职务侵占行为。 2.可以写举报信给公安机关进行举报。 3.可以直接前往公安机关举报,并提供相关证据。 (1)提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证
根据我国刑法的有关规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的情形。职务侵占罪的构成要件为:1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观要件:本罪在客
构成职务侵占罪的犯罪分子是可以减刑的,前提是具有认罪表现或者立功表现,满足减刑的适用条件。《刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
对于构成职务侵占罪,被判处刑事处罚的犯罪分子,若其表现良好,符合法定的减刑条件,则是可以进行减刑的。《刑法》规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。犯本罪处五年以下有期徒刑或者拘役,如果数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。职务侵占罪可以适用减刑,减刑适用于被判处管制、拘
构成职务侵占罪的犯罪分子符合减刑条件的,就能减刑。减刑的条件如下: 1、犯罪分子被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑。 2、在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。 满足上述条件的,可以减刑。如果有重大
职务侵占罪,如果存在以下情况的,可以减刑:在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的。有法定的重大立功表现之一的,应当减刑。
职务侵占罪的立案程序主要分为三个阶段,受案、审查和立案。公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。