更新时间:2022.12.01
工伤损需赔债数额的计算是:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级
(一)用人单位依法解除劳动合同: 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)。 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费。 3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年
增值税滞纳金的计算公式为:滞纳金=未按期缴纳的税款×滞纳天数×万分之五。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项,它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。
判断侵犯外观设计专利权的成立有三个要素: 1、外观设计专利权经合法授权并有效; 2、侵权人未经专利权人许可实施专利; 3、在与外观设计专利产品相同或类似的产品中,采用与授权外观设计相同或类似的设计。此外,外观设计专利权授予后,未经专利权人许
民事答辩状答辩人:郑州市XXXXXXXXXXXXX商行,统一社会信用代码: XXXXXXXXXX,住所地:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。经营者: XXX,联系电话:XXXXXXXXXXX。被答辩人:广州XXX文具礼品有限
死亡的赔偿金的算法:根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但死者在六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;在七十五周岁以上的,则算成五年。
诈骗罪金额的计算标准是:诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
经济补偿金中的N是指劳动者在本单位工作的年限,工作满1年支付一个月补偿,而+1代表的是代通知金,如果用人单位解除合同没有提前通知的,就要支付。在劳动者自身不存在过失的情况下,如果用人单位拟提出解除劳动合同,需要进行n+1的补偿。
违反国家规定,侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域的计算机信息系统的,处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照该款规定处罚。
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法
医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。 (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人
1、没有经过许可而实施他人专利行为,并且是以生产经营为目的; 2、假冒他人的专利行为,包括未经许可使用他人的专利号、专利技术、伪造专利证书等; 3、用非专利产品冒充专利产品的行为,侵权人需要承担相应的民事侵权责任。行为人有其中之一的行为,就