劳动合同打印时打印后的合同有法律效力吗

如果是电子印章经过认证是合法有效的，打印后一样具有法律效力。如果是单纯的将印章图片打印出来使用是无效的，可能涉嫌伪造公司印章罪。

打印的遗嘱具有法律效力。 立遗嘱人亲自操作电脑打印遗嘱内容，并亲笔在遗嘱上签名，注明年、月、日的，属自书遗嘱。 立遗嘱人因文化水平较低而请他人打印遗嘱，应在打印件上注明年、月、日，并由打印人、其他见证人和立遗嘱人共同签名，此遗嘱应视为代书遗

打印的遗嘱是否有效的确定方式：如果有两个以上见证人在场见证，且遗嘱人和见证人在遗嘱每一页签名注明年、月、日的，具有法律效力。如果遗嘱不符合前述条件的，一般不生效。

依据我国合同法的规定，电子合同打印出来后，经当事人签字或者盖章的，并且合同的内容符合法律规定的，合同是具有法律效力的。

复印件是人们俗称的黑章文件，一般不具备法律效力，但如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。在法律上，劳动者所在的公司在与劳动者签订劳动合同之后，是不能扣押本属于劳动者的那一份劳动

合同复印件也是具有法律效力的，但合同复印件的法律效力肯定是没有原件高的，在当事人提供原件有困难的情况下才可以提供复印件。

合同复印件经双方认可，具有法律效力，在发生纠纷时也可以作为证据使用。 根据《民事诉讼法》第七十条第一款规定，书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的，可以提交复制品、照片、副本、节录本。 《最高人民法院关于适用〈中华人

如果该复印件得到追认，也就是说加盖了公章，或者合同双方都签了字，该复印件就取得了和原件一样的法律效力。对于公司只给复印件的行为肯定是不允许的，劳动者可以直接要求提供原件给你(盖红章的)。公司无权不给。另外劳动者可要求公司阐明提供复印件的理由

这样的合同不生效。因为合同要双方签字或盖章才生效，其中一个是电脑打印出来的，就相当于没签字，合同必须亲自签名才能生效。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义

自己写的租赁合同是有用的，只要合同双方当事人具有相应的民事行为能力、合同内容不违法，经双方当事人签字确认后，合同即具有法律效力。

劳动合同,手写和打印都是合法有效的。法律并无明确规定必须是手写或打印。不过最后劳动者和用人单位负责人的名字需要双方签字,而不能打印。

经合同当事人同意，复印的合同具有法律效力。

一般情况下，合同以原件为准，也就是说原件具有法律效力。而复印件一般不具备法律效力。仅凭复印件去打官司是很难得到法院支持的，除非对方认可该复印件，否则需要提供其他证据进行佐证，形成证据链条。