更新时间:2022.11.10
领取失业保险金期间可以缴纳医保,缴纳医保的期限应与领取失业保险金的期限一致。失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险的,享受基本医疗保险待遇。
根据法律规定,领取失业保险金的期间是可以参加职工医保参保缴费的,而且参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴费。但失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。
领取失业保险金期间可以缴纳社保。失业人员在领取失业保险金期间,以个人身份自愿参加基本养老保险。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个
个人补缴社会保险的条件:只能补缴基本医疗保险费和基本养老保险费;已在存档机构个人委托存档的劳动者,可向现存档机构申请补缴;享受失业保险待遇期间不得申请补缴;到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续;其他。
杭州单位缴纳社会保险的缴纳比例一般包括有:养老保险单位缴14%、个人缴8%;医疗保险单位缴11.5%、个人缴2%;失业保险单位缴2%、个人缴1%等。
个人补缴社会保险要符合下列条件:只能补缴基本医疗保险费和基本养老保险费;已在存档机构个人委托存档的劳动者,可向现存档机构申请补缴;享受失业保险待遇期间不得申请补缴;到达退休年龄且正式办理退休手续前申办补缴手续;其他。
缴纳社会保险缴费的义务主体包括:用人单位与劳动者。工伤保险费与生育保险费则由用人单位按照规定的比例缴纳,劳动者不缴纳;基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳。
缴纳社会保险费的相关规定:用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;其他。
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
辞职时能提出补缴社会保险费的要求,单位不同意补缴的,劳动者可以依法申请调解、仲裁以及提起诉讼。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
根据我国法律规定,调整如下: 1、退休人员每人每月增加基本养老金45元。 2、在 (一)项调整基础上,退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满1年月基本养老金再增加1.4元,缴费年限不满1年的记为1年(缴费年限计算到月)