公司法中的强制性规范是怎么样的

出现下列情况时公司会被强制解散： 1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。 2、责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。 3、被吊销营业执照。

《公司法》中提到的公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 法律规定，这些高级管理人员不能有下列行为： （一）挪用公司资金； （二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储

公司法强制性的表述： 1、一般情形下，可以从《公司法》条文表述的用词和语句来认定是强制性规范还是任意性规范，如公司法表述为：“不得”、“应当”、“必须”等，该规范绝大多数情况下为强制性规范；如表述成“可以”、“由公司章程规定”、“依照公司章

公司法中的强制性条款的法律规定是，定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经

第一，实体条件。市、县级人民政府申请人民法院强制执行的前提条件之一必须是被征收人在补偿决定规定的期限内拒不搬迁的。如果不存在补偿决定，仅仅存在补偿协议，那么房屋征收部门只能通过民事诉讼的方式予以解决，不可直接申请强制执行手段。因此，强制拆迁

1、封闭性限制。《公司法》第35条规定，股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资。 股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。 2、股权转让场所的

法人财产权是指法人所拥有的财产权。主要指：企业法人有接受投资，进行经营，经营的结果由投资人承受的权利。法人财产权来自于投资人。投资人向企业法人投资的目的是营利，是将财产交给法人经营和承担民事责任，而不是将财产拱手送给了企业法人，所以法人财产

强制猥亵违法行为的对象不再仅仅限定为女性，而是包括了男性。同时规定，聚众、在公共场所当众从事该行为或有其他恶劣情节的，可加重处罚。

公司改制的相关法律法规如下：《中华人民共和国公司法》第九条等。根据前述的法律规定，公司是能依法进行改制，但应当办理相关变更手续。且公司改制前的债权、债务由改制后的公司承继。

行政强制法的出台是为了规范行政强制的设定和实施，保障和监督行政机关依法履行职责，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人和其他组织的合法权益。

公司法律法规章程制定规定： 公司章程，是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件。或是指公司必备的规定公司组织及活动的基本规则的书面文件，是以书面形式固定下来的股东在共同一致的意思表示。公司章程是公司

公司强制解散的过程如下： 1、成立清算组； 2、通知债权人，清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次； 3、注销登记； 4、公告公司终止，公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。 公司的解散有强制解

不是的，我国虽然有兵役法，但是并不是强制的，服兵役都是自愿的。我国实行的是义务兵和士官相结合的兵役制，义务兵服役期限为2年。农村义务兵服役时，其家属由当地人民政府给予不低于当地人均生活水平的优待，保留其入伍前的耕地、山场等生产资料；城镇义务