更新时间:2022.02.21
《医疗事故处理条例》第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决即和解,不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。由此可见,在我国,发生医疗纠纷有三种解决方式
发生劳动合同争议纠纷的,劳动者的救济途径有: 1、首先可以跟用人单位进行协商处理。 2、若协商不成,劳动者可向劳动监察大队投诉。 3、除了以上两种方法,劳动者还可以申请劳动仲裁。 4、对劳动仲裁不满意,可以向法院提起诉讼。
1.自行协商继承纠纷发生后,相关当事人可以在完全自愿的基础上,通过互谅互让,就遗产分割的时间、办法和份额协商达成一个各继承人都愿接受的协议,然后按协议分割遗产。 2.人民调解委员会调解人民调解委员会是群众性组织。在发生继承纠纷后,如有关当事
第一,双方可以协商,达成一致的纠纷解决方案;第二,可以向有关调解委员会申请调解,调解不是必经程序;第三,向劳动仲裁委申请仲裁,只要有一方申请仲裁而且是符合条件的,仲裁委就应当受理;第四,向人民法院起诉,在劳动纠纷中,如果想要起诉,要先申请仲
物业费属于民事纠纷。业主与物业是平等的主体,而平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的社会纠纷就属于民事纠纷。根据相关规定,业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用,主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不
(1)协商解决。 (2)调解解决。 (3)仲裁解决。 (4)行政解决。 (5)诉讼解决。调解的原则人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。
合同纠纷属于普通民事纠纷,可以通过以下方式处理: 1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解
有三种解决方法,分别是:自行协商解决;行政解决;通过司法途径由法院裁决。 一、自行协商解决。医患双方可以自主自愿地进行协商处理,所达成的协议只要不是受胁迫所签或存在重大误解,其协议是合法有效的。 二、行政解决。根据医疗事故处理条例的规定,卫
租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。发生纠纷的话,按照合同上约定的方法解决纠纷,可以协商解决,协商达不成一致,合同上有仲裁条款的,可以去申请仲裁;没有仲裁条款的,可以去法院提起诉讼,让法院解决问题。
劳资纠纷的解决: 1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成,不能达成和解协议或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 3、不
合同争议解决方式分别有私力救济、公力救济、社会救济。私力救济主要是合同双方协议解决;公力救济是指行为人向法院起诉,由法院判决;社会救济是指行为人申请调解和仲裁。