更新时间:2022.06.19
员工工伤认定申请书应当写明: 1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息; 2、申请人所在用人单位全称、地址、法定代表人信息; 3、申请事实与理由,包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况和诊断结论
“个人工伤认定书面申请应当包括以下内容:1.首先写明申请人信息;2.请求事项:请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定;3.说明事实与理由;4.结尾:此致某某区劳动争议仲裁委员会。”
工伤鉴定证书的办理:在工伤职工伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提交有效的诊断证明、工伤职工的居民身份证等材料。
1、首先写明申请人信息。 2、请求事项:请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。 3、说明事实与理由:据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。 4、结尾:此致某某区劳动争议仲裁委员会。
在我国工伤鉴定申请书首先应当写明申请人的姓名等具体信息;其次,写明请求事项、事实与理由,写明进行工伤鉴定的其他注意事项;最后,由申请人签字并写明时间。
工伤伤残鉴定申请书 申请人: 法定代表人: 地址: 请求事项:请求仲裁机构对王某某的伤残等级进行鉴定。 事实与理由: 王某某系申请人公司的职工,在生产岗位工作。XXXX年XX月XX日上班时间,王某某因疏忽大意在工作场所发生工伤事故。事故发生
1、工伤伤残鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出
个人如果要申请工伤鉴定的,可以在一年内去向劳动保障行政部门提出申请,提交本人的身份证明、工伤认定申请表、与单位签订的劳动合同、医疗诊断证明书等资料。但前提是单位没有按规定去提出申请。
工伤鉴定由用人单位或受伤职工本人申请,需要申请的,可以向劳动能力鉴定委员会申请。申请人应当提交完整的材料,在劳动能力鉴定委员会审核并确定受理后,劳动能力鉴定委员会应当在劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果职工工伤的伤情复
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定,职工发生事故伤害后,职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若所在单位在30日内未提出申请,工伤职工或者其近亲属
申请工伤伤残鉴定,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师向区人力资源和社会保障局提交申请材料,人力资源和社会保障局会转递给市劳动能力鉴定委员会,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申