更新时间:2022.03.12
根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并
别人欠钱不还,又联系不上,债权人可以采取以下方法处理: 1、首先要明确债务的类型,比如个人债务,共同债务,有没有债务担保人保证人等等; 2、债务人完全失去联系的,那么就一定要尽快整理好证据,去法院起诉,法院可以对被告公告送达,进行缺席审判;
借别人钱没有打欠条,这该怎么办?其实我们可以先进行沟通,看能不能事后补签一份协议,如果如果行不通,可以尝试别的途径搜集证据,比如说你们的转账记录,银行的流水明细、还有你们之间沟通有关借钱还钱的微信或者短信的聊天记录,你们的通话录音也是强有力
欠朋友一万块钱对方起诉的,可以与对方进行协商,也可以积极应诉。朋友起诉后,当事人可以和朋友进行协商,让朋友再给一点还款时间,重新达成还款协议,朋友愿意的,当事人应当按照协议的内容还款;无法协商的,当事人应当积极应诉,应当在收到之日起十五日内
搜集客户拖欠货款的证据,协商不成,到法院起诉,主张还款。以携带送货单和还款计划书的复印件约见律师,律师在审核过相关证据后会帮向法院申请立案,法院受理案件后律师会出庭维权。对方有财产的可以申请法院对其财产暂时进行查封,胜诉后可以申请执行对方的
判决生效后债务人拒不履行的,应当承担相应的法律后果,包括民事责任 与刑事责任。如果不偿还债务,可能会面临以下问题,判决生效后,原告可以申请法院强制执行,法院将依法查封、冻结被执行人的财产,被执行人因有能力履行而拒绝履行的,法院可以将被执行人
欠钱有能力偿还就是不给,作为债权人要及时采取法律途径维权,具体的维权途径如下: 1、如果债务人向债权人提供了不动产、动产抵押或者质押作为履行债务的担保,当债务人不履行债务时,债权人可以以抵押或者质押的财产折价,或者以拍卖、变卖该财产的价款优
如果对方欠钱到期不还,而且还不接电话,建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并
法院强制执行对方没钱的,法院可以向银行等单位申请查询被执行人的存款、股票等财产,查到后可以直接通过划拨、变价等手段支付欠款。如果没有存款只有不动产的,法院可以进行拍卖,拍卖的钱还完欠款后需要还给被执行人。如果执行人啥都没有,会对其进行限制高
出现欠薪情况时,员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉,或申请劳动仲裁来解决。 如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的,以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的,员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉,并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定
欠款纠纷起诉流程是:1、准备好起诉状以及相关材料提交给法院;2、法院进行审查。对于符合条件的进行立案;3、立案后应当在规定时间内通知被告,被告递交答辩状;4、进行开庭审理,通过法庭辩论等程序,法院最后依法做出宣判。民事案件审理时间:简易程序
欠钱不还的后果具体如下: 1、债务人需要承担违约责任,如支付违约金、支付逾期利息等,还有可能会在个人征信上留下违约的不良记录; 2、被债权人起诉,债务人被债权人起诉后,债务人需要出庭应诉答辩,人民法院会依法审理案件,查明案件事实并作出判决;
欠钱不还要账的办法如下: 1、债权人可以先与债务人协商还款; 2、如果借款合同中有担保人或保证人,可直接要求担保人和保证人代替债务人偿还债务; 3、如果债务人拒绝还款,债权人可以直接向人民法院提起民事诉讼,请求债务人承担偿还责任。对于定期还