更新时间:2022.09.19
各地市有各地市的标准,如河南省:职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元;工伤争议需进行劳动能力鉴定的,省级每人
一般条件下,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤鉴定的收费标准主要看工作地的具体收费政策。如河南省郑州市:职工因病或非因工负伤需进行劳动能力鉴定的,省级每人次300元,市县级每人次200元;职工因工负伤医疗终结后需进行劳动能力鉴定的,省级每人次400元,市县级每人次300元;工伤争议
伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。 如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
从劳动者发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内,用人单位应当为其做工伤鉴定;如果用人单位没有及时提出申请,则劳动者本人、其直系亲属或工会组织可在一年内自行申请做工伤鉴定。
工伤鉴定在六十日内完成鉴定,并作出工伤认定的决定。 根据《工伤保险条例》第二十条规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理
劳动局通知去医院工伤鉴定,最好带上以下材料: 1、填写完整的劳动能力鉴定申请表(申请表在受理机构领取); 2、工伤认定书的原件和复印件; 3、医疗机构诊治工伤的有关资料; 4、个人的身份证明材料。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
申请工伤判定所需材料包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书。需要注意的是,工伤认定申请表中要写明工伤事故发生的原因、时间、地点和员工的具体伤残情况。除此之外,还要带上受伤员工的身份证。如果是他人
工伤鉴定证明材料如下: 1、《工伤认定决定书》复印件; 2、申请人正面免冠彩照一张; 3、身份证复印件; 4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》 5、医院的首次诊断记录和出院小结。
工伤认定材料清单: 1、工伤认定申请表(工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因经职工受伤害程度的详细情况。); 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明书或职业病诊断书。社会保险部门应当一次性书面告知工伤认定申请人
1、填报《工伤认定申请表》; 2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等); 3、员工的身份证(并复印件一份); 4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份); 5