店铺转让要付违约金吗？

员工自己提出辞职一般不需要付违约金，只有违反服务期约定或者违法竞业限制的，劳动者才需要向用人单位支付违约金。违反服务期约定违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违反竞业限制违约金的数额由用人单位和劳动者协商确定。

发包人未按工程建设合同约定，向承包人支付工程价款的，构成违约，承包人可以向法院起诉主张工程价款。 对于承包人完成工程建设后，要对工程进行竣工验收，验收合格的，发包人就要按约定对工程价款进行结算，向承包人支付工程价款。

一、股权转让协议书违约不会被判刑。判刑是刑事责任，刑事责任是要构成犯罪才承担的，签订了股权转让协议并违反了协议的约定，应当承担违约责任，属于民事责任，不是刑事责任。 二、出让人（原股东）在签订股权转让协议后，应当按合同约定及时去办理工商变更

不一定要对价。只要出让人愿意，可以无偿转让。股权自由转让制度，是现代公司制度最为成功的表现之一。随着中国市场经济体制的建立，国有企业改革及公司法的实施，股权转让成为企业募集资本、产权流动重组、资源优化配置的重要形式。

撤店需要提前通知员工。因为如果撤店，意味着劳动合同已经无法继续履行，需要通知员工解除劳动合同，并依法为员工出具终止劳动合同的证明，且需要依法支付经济赔偿金。

法律并没有规定违约金的数额，违约金的具体数额应当由双方当事人协商确定，但是约定的违约金数额不能低于造成的损失，也不能过分高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加； 2、约定的违约金

1、是搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。 2、是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。需要看到拆迁协议，才能确定拆迁是否合法，以及能索要哪些赔偿。

租店铺装修期算不算租金需按照当初与房东签订的房屋租赁合同的约定处理，如果没有约定，建议协商处理。

违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时

本金已付清如果当事人约定利息的能要求支付利息。未约定违约金的，当事人一方违约时，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。

合同没到期可以转让铺位的。但是承租人转让铺位前，应当获取出租人的同意，否则该转让行为对不知情的出租人不发生法律效力，如果因此产生损失的，由承租人自行承担赔偿责任。

商铺转让合同纠纷是不会被判刑的，除非当事人有犯罪行为。一般来说，商铺转让合同纠纷是属于民事纠纷，双方当事人只会产生民事责任，不会发生刑事责任的，除非双方当事人在商铺转让合同纠纷中有刑事犯罪，没有触犯刑法的，不会承担刑事责任，也就不会被判刑，

合同中未约定违约金金额，一般也是可以主张违约金的，即使合同中没有违约条款，但是只要违约方给守约方造成了实际损失，那就应该采取补救措施或者承担损失等违约责任。