更新时间:2022.04.07
以税前工资1500元为例:需个人缴纳的有:养老保险金:8%;医疗保险金:2%;失业保险金:1%。合计:共11%,165元。不包括单位缴纳的工伤保险金1%;生育保险金0.9%公积金的缴纳金额
当事人的工资为每月5500元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险
当兵退伍后是无法继续享受到五险一金的待遇的。当军人退伍以后,部队就不会再为退伍军人缴纳社保,但是部队会把你服役期间的社保关系转移到你的安置地,需要等你回到地方带着部队给的社保缴费单到安置地社会保障中心
五险扣缴按工资5500计算,实际单位是按入职第一个月工资或上年在本单位的平均工资做基数r税后工资:4892.92元rr应缴个税:43.08元r养老8%440.00rr医疗2%113.00rr失业0.2
缴纳五险一金有两种方式。首先,用人单位可以在建立劳动关系后30天内向社会保险部门缴纳社会保险。二是作为灵活就业者,自行到社会保险部门办理登记。
五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
缴纳的五险一金的查询方式如下:1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询;2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;3、网上查询。一般情况下,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社会保险登记,并申报缴纳社
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单