更新时间:2022.09.19
要通过法律渠道追讨欠款, 1、必须有证据证明欠款事实,如音像录音等可能反映付款的书面材料; 2、到法院起诉还款和利息支付; 3、可以查看名下是否有房地产、车辆押金,并封存冻结执行。到法院起诉,保存欠款证据,包括欠条、转账记录、通话记录、聊天
客户拖欠货款的时间过长,就可能会造成现金流出现问题,必要时一定要记得拿起法律武器维护自己的权益,不要一拖再拖,防止超过诉讼时效。 一般而言,向法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年,也就是从债务到期而对方拒绝归还时起算。 诉讼时效因提起诉
一般情况下拖欠货款属于民事合同纠纷,可以通过起诉维权。 当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的,应写明单位名称、地址、法定代表人或负
企业拖欠货款不付,当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理。 《中华人民共和国民事诉讼法》第三条规定,人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。 第四条规定,凡
客户拖欠货款不还建议采取诉讼途径解决,首先当事人收集好证据材料,如供货合同、供货记录等,准备好起诉状向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,在法院立案受理后等待法院通知开庭即可。在这类纠纷中,只要证据充足,存在拖欠货款的情形的,一般能得到有效的解
对于客户拖欠货款一直不还的情形,根据我国相关法律规定,是属于合同违约的情形,其双方可以进行协商解决,对于协商不成的是可以向人民法院进行起诉的,对于法院判决后仍然拒不执行的,是可能触犯拒不执行罪的,会受到相应刑事处罚。
到法院起诉,如有约定管辖法院,到约定的法院起诉,如无约定管辖的法院要到被告所在地起诉。起诉要准备起诉状、证据资料; 及原被告主体资料,原被告的主体资料为营业执照、组织机构代码证、身份证等等,提交的证据材料是各被告人手一份、法院一份,资料要准
《民法典》规定客户拖欠货款没签字,若是对方已经接收货物,则合同已经成立。可以起诉支付对方的违约责任。此时需要提交起诉状以及相应的证据比如合同等。
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的
没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系: 1.工资支付凭证或记录; 2.缴纳社会保险费的纪录; 3.用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能