更新时间:2022.09.17
工伤事故报告可以由伤者职工写,然后由公司签字盖章,也可以由目击者写,由目击者签字按手印。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断
工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况,需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。
报告的主要内容包括: 第一、受伤者个人身份信息第二、受伤情况及医疗情况(时间、部位、治疗医院及科室等)第三、单位及联系方式第四、受伤及就诊经过。如实描述就可以了不要夸大,也不要缩小。
伤亡事故的报告处理制度是我国劳动安全卫生工作的一项基本制度,其目的是及时掌握职工在生产过程中的伤亡事故情况,研究事故发生的规律,总结经验教训,采取积极的措施防止事故的重复发生。这项制度的内容包括根据国
原因,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据工伤保险条例>的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢. 特此申请 申请人(是单位申请的要盖章,个人申请的要盖手印) 年月日
交通事故工伤需要提交的资料:证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证、物证。就诊的证明、诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据,医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。单位出具的垫付医疗费用
个人工伤事故报告是受工伤劳动者向劳动保障部门提交的报告,以说明受的情况。职工在发生事故伤害以后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请,要向劳动保障部门递交
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
工程质量事故处理报告应包括以下内容:第一项是事故发生的时间、地点、工程项目名称。第二项是事故发生的简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。第三项是事故原因的初步判断和事故结论。第四项是事故发生后采取的措施及事故控制情况。第五项是事故报告
刑事谅解书本身并无固定格式,出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚,一般包括以下内容: 1、故意伤害刑事谅解书要有发生事件发生事件的时间,双方的姓名,发生地点,事件经过,受害者有无医院出具的证明,伤害程度,犯罪嫌疑人是否进行赔偿,具体赔偿金额