更新时间:2022.04.21
依据我国相关法律的规定,职务侵占的金额达六万元以上的,应认定为数额较大;职务侵占金额达一百万元以上的,应认定为数额巨大。根据我国《刑法》的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下
非法采矿罪的犯罪主体为一般主体,但一般限于直接责任人员,具体包括国营、集体或乡镇矿山企业中作出非法采矿决策的领导人员和主要执行人员以及聚众非法采矿的煽动、组织、指挥人员和个体采矿人员。
盗采煤矿情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 盗采煤矿一般可认定为非法采矿,具有下列情形之一的,应予立案追诉,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金: 1、开采的矿产品价值或者造成矿产资源破坏的价值在10万元至30万元
煤矿职业病鉴定流程如下: 1、当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》; 2、鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》; 3、当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述; 4、协商鉴定缴费
渎职犯罪中可以按下列标准来认定职责: 1、滥用职权,造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的; 2、滥用职权,导致10人以上严重中毒的; 3、滥用职权,造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上或破产
一、认定非法采矿罪的要件如下: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是国家对矿产资源和矿业生产的管理制度以及国家对矿产资源的所有权。 2、客观要件,本罪在客观上表现为违反矿产资源保护法的规定,非法采矿,矿产资源破坏的行为。 3、主体要件,本罪的主体
职务侵占罪犯罪金额的认定:行为人利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额在五千元至一万元以上的,构成职务侵占罪,公安机关应当立案追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大
职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。如果上述人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,即可构成职务侵占罪。
共犯认定:第一、行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。第二、行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该
犯罪后自动投案,向公安、司法机关或其他有关机关如实供述自己的罪行的认定为职务犯罪案件的自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
1、单位犯罪案件中,单位集体决定或者单位负责人决定而自动投案,如实交代单位犯罪事实的,或者单位直接负责的主管人员自动投案,如实交代单位犯罪事实的,应当认定为单位自首。 2、单位自首的,直接负责的主管人员和直接责任人员未自动投案,但如实交代自