30年工龄退休金能领多少

退休金分为三个部分，基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。30年工龄退休退休金计算公式如下： 1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资

养老金=基础养老金+个人账户养老金且养老金=（（当地月均工资+当地月均工资乘以缴费基数）除以2乘以缴费年限%）+（（当地月均工资乘以缴费基数乘以0.08）乘以12乘以缴费年限除以195）（195代表50岁退休，55岁除以174，60岁除以1

每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。

30年左右的工龄,退休能领多少退休金要根据实际情况而定，因为全国各地区的养老金政策，社会平均工资都不一样，各地的退休金也是不同的。 退休时每月的养老金是由3部分组成的： 退休时养老金＝基础养老金＋个人养老金＋过渡性养老金（工龄计算，96年之

调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费

F1216 目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限，以及养老金个人账户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。退休以后的养老金由基础养老金+个人账户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的

30年养老金3000元,可以上涨的金额是50+30×2+3000×2%=170元,如果你是高龄退休人员还可以多涨30元,那就是200元。

具体情况具体分析。因为每个人所在单位不同，职位不同导致基本工资不同，一般情况下30年工龄，退休后按85%比例拿退休金。

关于30年工龄和35年工龄退休工资，我们要注意，如果只是工龄上有差距，差别不会太大，因为社保养老金计算除了要计算工龄工资，还要计算缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，然后进行综合考虑。养老金待遇主要跟四个因素有关

退休养老金公式:社平工资的20%+个人帐户的1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。

按工龄计算退休金：每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也

30年养老金3000元,可以上涨的金额是50+30×2+3000×2%=170元,如果你是高龄退休人员还可以多涨30元,那就是200元。

养老金=基础养老金+个人账户养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等来计算。