更新时间:2022.12.02
员工办理离职手续的流程: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节
1.由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。2.由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。
离婚具体的流程: 1、协议离婚,需要双方就是否离婚、子女监护权、财产分割等内容达成协议,形成纸质离婚协议,携带户户口本原件、身份证原件、结婚证原件到任何一方户籍所在地民政局办理手续; 2、诉讼离婚,需携带诉状、身份证原件及复印件、结婚证原件
资产证券化的流程: 1、发起人将证券化资产出售给一家特殊目的机构或者由该机构主动购买可证券化的资产; 2、机构将这些资产汇集成资产池; 3、以该资产池所产生的现金流为支撑在金融市场上发行有价证券融资; 4、用资产池产生的现金流来清偿所发行的
具体要看提出的反诉诉讼请求是什么,符合法律要求,可以进行反诉。如果被告有明确的诉讼请求,反诉的请求和本诉是属于同一法律关系的,可以对其进行反诉。因为法律赋予了公民平等的诉讼地位和诉讼权利。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第51条【当事人的
合同纠纷起诉的被告人确认是:被告应当是对当事人遭受的损失负有责任的合同相对人。向人民法院提起诉讼应当有明确的被告,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
合同纠纷是民事纠纷,可以反诉的。法律规定,民事诉讼中,被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。一般在答辩过程中提出,或者一审法院庭审辩论结束后提出。需要注意的是,反诉只能是本诉的被告向本诉的原告提起,并且只能向受理本诉的法院提起,反诉与
根据相关的法律法规可知,离婚纠纷是不存在反诉制度的。离婚之诉,即离婚纠纷,是复合之诉,子女抚养问题、财产分割问题均是附属于离婚之诉的从诉,不能吞并原告提出的离婚之诉,因此被告提出子女抚养、财产分割方面的新请求或反请求均不构成反诉。
在离婚诉讼中,被告人可以提出反诉,但反诉请求需要与诉讼请求不符,或者其中一项反诉是另一项反诉的先决条件,这种情况很少见。在离婚诉讼中,原告一般会要求离婚,同时解决子女抚养权和财产分割问题,这也是被告的要求。如果被告还有其他请求,可以在辩论结
离婚诉讼不可以反诉。离婚之诉是复合之诉,子女抚养问题、财产分割问题均是附属于离婚之诉的从诉,不能吞并原告提出的离婚之诉,因此被告提出子女抚养、财产分割方面的新请求或反请求均不构成反诉。