劳动争议案件的举证期限是多长-仲裁问题在线咨询-法师兄

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举证期限为10天，自收到通知书之日起计算，如逾期不举证则视为放弃举证。不过有些仲裁庭也允许你庭前提交证据，但申请证人出庭作证必须提前向仲裁庭申请。不能当庭申请证人出庭，其他证据经仲裁员同意还是可以出示的。

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劳动争议案件举证逾期如何处理
劳动争议案件中当事人举证逾期的，仲裁委员会应当责令其说明理由；当事人拒不说明理由或者理由不成立的，仲裁委员会可以根据不同情形不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫。

2022.08.09 257
劳动争议案件答辩期限与审理期限
人民法院受理一方当事人的起诉后，会在立案之日起5日内向被告送达起诉状副本，并限期要求被告提出答辩状。被告应在收到起诉状副本之日起15日内提出答辩状。在15天的期限内任何一天都可以将答辩状送交法院。超过期限，被告将丧失以答辩状的方式阐明自己意

2020.07.03 137
劳动争议劳动时限为多长时间
发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年。

2020.10.21 123

专业问答

因劳动争议引起的劳动争议案件举证范围是什么
(一)劳动诉讼的一般举证范围1、劳动仲裁委员会的裁决书及送达日期;2、劳动关系的证明;如双方所签订的劳动合同，聘用、雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明

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劳动人事争议举证期限是多长时,具体的规定是什么
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劳动争议案件中，劳动争议案件应在多长期限内以受理以上的仲裁请求
根据我国《劳动法》的规定，单位拖欠工资属于劳动争议，劳动者依法可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第八十二条对申请劳动仲裁的时效作出了具体规定，即“提

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行政复议的期限有多长
行政复议的期限包含两层意思，首先是申请行政复议的期限，其次是行政机关受理复议后作出复议决定的期限。关于申请行政复议的期限，我国行政复议法明文规定，公民或者法人、其他组织认为行政机关的行政行为对其合法权益造成侵犯时，可自其知道该具体行政行为

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